Výpis článků

Jaké dovednosti budete potřebovat v roce 2020?
01.11.2018/Osobní rozvoj Jaké dovednosti budete potřebovat v roce 2020?

Možná se dá říci, že lidstvo zaznamenalo nejvíce technologického pokroku za posledních 100 let. Z tohoto důvodu se dovednosti, které vyžaduje naše povolání, neustále vyvíjejí. Lidé nyní pracují v zaměstnání, které před 20 lety neexistovalo. Vysoké školy připravují studenty na zaměstnání, které dnes neexistují a někdy připravují na zaměstnání, které již nebude existovat.


10 kroků ke tvorbě vaší úspěšné osobní značky
29.10.2018/Kariérní a kariérové poradenství 10 kroků ke tvorbě vaší úspěšné osobní značky

Vaše osobní značka sděluje vaši hodnotu světu - nejen potenciálním zaměstnavatelům, ale prakticky všem. Osobní značka je dnes naprosto nezbytná pro osobní rozvoj, kariérní postup, a dokonce i pro vás samotné. Vyjádření toho, kdo jste, co děláte a proč to děláte, vám pomůže postavit se k úspěchu a otevřít dveře nové kariérní příležitosti.


Poznejte svou hodnotu
03.10.2018/Osobní rozvoj Poznejte svou hodnotu

Nikdo vám nikdy nezaplatí tolik, jaká je vaše cena. Nikdo vám nikdy nezaplatí tolik, jaká je vaše cena. Zaplatí vám jen tolik, kolik si myslí, že je vaše cena. A vy určujete, co si myslí, ne takhle, i když to by bylo super.


Úžasná týmová práce
20.09.2018/Osobní rozvoj Úžasná týmová práce

Tři vlci v přední části smečky jsou nemocní a staří. Jejich tempo nastavuje tempo pro zbytek pětadvacetičlenné smečky.


Elon Musk & Joe Rogan
11.09.2018/Ostatní Elon Musk & Joe Rogan

Elon působí možná trochu zvláštně v této konverzaci, ale to, co říká dává určitě smysl. Pro mě zůstane Elon Musk stále jedním z nejzajímavějších lidí ve své branži a možná vůbec nejzajímavější osobností posledních deseti let. Jeho úvahy ve videu níže.


Velký bratr vás vidí...
13.08.2018/Ostatní Velký bratr vás vidí...

Kdo je velký bratr? Fiktivní postava absolutistického vůdce státu z antiutopického románu 1984 od George Orwella. Toto označení se dnes používá jako obecné označení pro vládní sledování a podobná narušení soukromí. Znáte nějakého velkého bratra z vašeho okolí?


Rituály slavných. Jak přicházejí na své nápady?
12.08.2018/Ostatní Rituály slavných. Jak přicházejí na své nápady?

V této zábavné grafice od firmy Business Backers se dozvíte o podivných metodách devíti skvělých mozků, aby uvolnily své tvůrčí podněty.


Maharišiho efekt
09.08.2018/Osobní rozvoj Maharišiho efekt

V jedné literatuře jsem se setkal se zajímavou technikou a dovolte mi se s vámi podělit o toto téma, kterým je transcendentální meditace. Jedná se o techniku, kterou v západním světě začal od roku 1958 rozšiřovat Mahariši Maheš Jogi, původem z Indie.


Těchto 15 dovedností musíte mít ve vašem životopise
31.07.2018/Kariérní a kariérové poradenství Těchto 15 dovedností musíte mít ve vašem životopise

Váš životopis by měl poskytovat zaměstnavatelům životně důležité informace, které jim pomohou zjistit, zda máte právo na pracovní místo, které nabízejí. Bez ohledu na to, o jakou práci se ucházíte, umístěním správných dovedností ve vašem životopise se vám může podařit lépe zaujmout potenciálního zaměstnavatele.


Odhalte svou osobnost. Co vidíte jako první?
23.07.2018/Osobní rozvoj Odhalte svou osobnost. Co vidíte jako první?

První zvíře, které vidíte na tomto obrázku vám prozradí hodně o vaší osobnosti. Kdo jste, může být skryté za symbolem určitého zvířete, které ve vás převažuje, co myslíte? Pozorně se podívejte a hledejte vaše první zvíře, které jste objevili.


Podpořte svůj růst s Grow with Google
29.06.2018/Osobní rozvoj Podpořte svůj růst s Grow with Google

Rosťte s Googlem - Grow with Google je iniciativa, která vychází z 20-leté historie budování Google produktů, platforem a služeb, které pomáhají lidem a podnikům růst.


Kariérní kurzy zdarma od Udacity a Google
12.06.2018/Kariérní a kariérové poradenství Kariérní kurzy zdarma od Udacity a Google

Společnost Udacity, je vzdělávací organizace která oznámila zahájení bezplatných kariérních kurzů vytvořených ve spolupráci se společností Google.


Generační boj pracovní síly přichází
10.06.2018/Kariérní a kariérové poradenství Generační boj pracovní síly přichází

V dnešním hektickém světě není život pro dnešní generace stejný. Najdeme rozdíly ve vnímání těch, kteří se narodili mezi lety 1980 a 1996 a generace Z, která se narodila v letech 1997 až 2010.


Objímající Amma
05.06.2018/Osobní rozvoj Objímající Amma

Mnoho lidí se stále ještě diví, jak se dívka z obyčejné indické vesnice stala známou po celém světě jako „Objímající Svatá". Mateřství v konečném smyslu nemá nic společného s nošením dítěte, ale s láskou, soucitem a nezištností. Spočívá v úplném dávání sebe druhým.


10 způsobů, jak účinně snížit váš stres z práce
28.05.2018/Osobní rozvoj 10 způsobů, jak účinně snížit váš stres z práce

Máte občas vysoký tlak a není to zrovna při sportu? Nedovolte, aby si stres vybral daň na vašem zdraví, protože to je něco, co si za peníze prostě nemůžete koupit. Péče o duševní zdraví je priorita pro nás všechny a tato grafika vám ukazuje 10 způsobů, jak efektivně zmírnit váš stres.


Podnikání není zaměstnání
14.05.2018/Osobní rozvoj Podnikání není zaměstnání

Nedostáváte totiž pravidelně mzdu. Nikdo vám nepomůže nahoru, když se zrovna necítíte. Dokonce vás za vaše podnikání ani nikdo nepochválí.


Jaký by měl být Kariérní kouč?
23.04.2018/Kariérní koučink Jaký by měl být Kariérní kouč?

Kdo je kariérní kouč, jaký je nebo by měl být? Kromě jasných odborností a kompetencí, je to také člověk určitých hodnot, postojů a názorů, ale mimo to...


Jak dlouhý má být životopis?
23.04.2018/Kariérní a kariérové poradenství Jak dlouhý má být životopis?

Zdá se vám, že to není zase tak důležité téma? Možná vás překvapím. Obecně se ví, že životopis by neměl přesáhnout dvě stránky A4. Přestože tomu tak je, v dnešní době existuje řada kandidátů, kteří zasílají i několikastránkové dokumenty, které postrádají vhodné uspořádání. Často se také setkáváme s životopisy, které mají jednu stránku a několik vět. Aby toho nebylo málo někdy obdržíme informaci o telefonním čísle a větě: „Kontaktujte mě.“.


Jak být více produktivní?
16.04.2018/Osobní rozvoj Jak být více produktivní?

Pokud jde o naši produktivitu, všichni čelíme stejné výzvě a to té, že den má pouze 24 hodin. Přesto se zdá, že někteří lidé mají dvakrát více času než ostatní nebo alespoň mě to již párkrát napadlo. Oni mají zkrátka mimořádnou schopnost dělat věci jinak. Dokonce i když mají více souběžných projektů, dosahují svých cílů bez zbytečného odkladu.


Velká témata našeho života
06.04.2018/Osobní rozvoj Velká témata našeho života

Učitel postavil na stůl před žáky velkou vázu a naplnil ji až po okraj tenisovými míčky. Potom se žáků zeptal:


Je vám 20 a chcete podnikat?
23.03.2018/Kariérní a kariérové poradenství Je vám 20 a chcete podnikat?

Tato infografika by se Vám mohla hodit, co myslíte? Spíše než počkat na později, seznamte se s těmito 21 tématy, která vám mohou pomoci ve vašem podnikání.


Snídaně: Jak na ně aneb černá skříňka manažerů | 3.5. - 8:30 - Praha
18.03.2018/Kariérní a kariérové poradenství Snídaně: Jak na ně aneb černá skříňka manažerů | 3.5. - 8:30 - Praha

To, že je manažer stěžejní a nejlepší komunikační “nástroj” je stará známá věc, co je ale černá skříňka, kterou málokdo v interní komunikaci umí otevřít, je hlava takového manažera.


Be different...
17.03.2018/Ostatní Be different...

Be different...


Falcon Heavy & Starman
15.03.2018/Ostatní Falcon Heavy & Starman

Podnikatel Elon Musk se připojil k tvůrci společnosti Westworld Jonathanu Nolanovi a odhalili speciální projekt spolupráce, na němž ti dva tiše spolupracovali. Jedná se o snímek Starman.


Co dělat, když je vám 30, 40, 50, 60?
12.03.2018/Kariérní koučink Co dělat, když je vám 30, 40, 50, 60?

Jack Ma definuje to, jak nastavit své cíle pro váš úspěch. Pokud chcete uspět zítra je to nesmysl, pokud za rok, je to také nesmysl, pokud chcete uspět do deseti let, máte šanci. Co myslíte?


Osobní značka a obsahový marketing
05.03.2018/Ostatní Osobní značka a obsahový marketing

Pro osobní značku kandidáta, řemeslníka, živnostníka nebo podnikatele je důležitý obsah, ale…


Zlepšuje a mění se náš svět? 6 globálních trendů
02.03.2018/Ostatní Zlepšuje a mění se náš svět? 6 globálních trendů

Chudoba, vzdělání, gramotnost, demokracie, očkování, úmrtnost... Nekonečné snímky vyšetřování vražd, násilí, přírodních katastrof, automobilových nehod, ubližování, rasismu, xenofobie, naplňují informační kanály denně. Pro někoho je to zajímavé a vzrušující, pro průměrného diváka možná ano.


Máte osobní nebo kariérní cíle?
17.02.2018/Kariérní koučink Máte osobní nebo kariérní cíle?

To je určitě dobře, ale jestli je umíte dobře definovat? Stanovení cílů je dobrá věc, nicméně mnoho pracovníků má vysoké očekávání, což často vede k jejich zklamání. Některé cíle jsou profesionální a obvykle znamenají kariérní úspěch, zvýšení platu, lepší pozici, jiné jsou osobní, jako je více času s rodinou nebo přáteli, případně zajištění lepšího důchodu.


Tvoříte životopis? Zkuste tento šikovný a bezplatný nástroj
16.02.2018/Kariérní a kariérové poradenství Tvoříte životopis? Zkuste tento šikovný a bezplatný nástroj

Potřebujete dotáhnout váš životopis, aby byl v pořádku a měli jste s ním úspěch? Ušetřete si stres a použijte tento šikovný a bezplatný nástroj. Dokonce i hotové šablony v aplikaci Microsoft Word mohou chvíli trvat vyladit a dokončit.


Ztratili jste motivaci? Zde je 14 způsobů, jak ji znova naleznete
16.02.2018/Ostatní Ztratili jste motivaci? Zde je 14 způsobů, jak ji znova naleznete

Všichni máme ty dny, kdy jsme opravdu neměli pocit, že to, co děláme má smysl, cítíme se pod psa a nenacházíme motivaci pro svou práci, ale stejně jako vždy to musíme opět nějak překonat a svou práci dokončit.


Infografika pro vás: 18 metod, jak budovat silnou osobní značku
12.02.2018/Kariérní a kariérové poradenství Infografika pro vás: 18 metod, jak budovat silnou osobní značku

Jedna z nejdůležitějších a také nejtěžších částí začínajícího podnikatele, je rozvíjet jeho vlastní značku.


Máte své Ikigai, máte pro co žít?
11.02.2018/Osobní rozvoj Máte své Ikigai, máte pro co žít?

Jaký je váš důvod, proč ráno vstáváte? Jen se snažte odpovědět na tak velkou otázku a nesnažte se zase zpátky zalézt do vaší postele. Pokud neznáte odpověď, pravděpodobně nevíte nic o japonské koncepci Ikigai.


Školení 13.2.2018 | Tvoříte svou osobní značku-brand | Osobní brand z 0 na 100
30.01.2018/Osobní rozvoj Školení 13.2.2018 | Tvoříte svou osobní značku-brand | Osobní brand z 0 na 100

Jak se umět „prodat“ v 21. století „Nemusíte být první. Stačí, když budete jediní.“ (Ash Ambirge) Osobní značka a její rozvoj je významný pro kohokoli, ať jste zaměstnanec, student, nebo podnikatel. K čemu vám tento nástroj poslouží a jak na něj? Osobní branding je dnes klíčovým byznysovým nástrojem, pomocí nějž se můžete stát uznávanou autoritou ve svém oboru. Můžete zvýšit svoji cenu nebo vnímání na trhu práce či zlepšit své podnikání a obchodní výsledky.


Máte mladšího šéfa? Šéf to ví...
29.01.2018/Kariérní a kariérové poradenství Máte mladšího šéfa? Šéf to ví...

Ve většině firem při náboru rozhoduje věk, více než škola, kterou jste vystudovali. Můžeme v tom nalézt různé prvky diskriminace, ale taková je prostě situace. Jste vyzbrojeni úžasným životopisem, který mluví sám za sebe, ale vy víte a předpokládáte, že zaměstnavatel se méně zajímá o přesný počet let, které jste absolvovali na střední nebo vysoké škole, ale chce se přesvědčit o vašich zkušenostech a odborné znalosti vaší práce.


Představa úspěchu v kariéře jsou peníze
26.01.2018/Kariérní a kariérové poradenství Představa úspěchu v kariéře jsou peníze

Pro některé z nás, je to tehdy, když jsou naše bankovní účty naplněné nebo když konečně získáme práci, kterou jsme vždycky chtěli dělat, říkejme jí „Práce snů“. Ačkoli představy a sny o tom, jak se to dělá, jak té vysněné kariéry dosáhnout, se předává jako tajná formule z člověka na člověka. Jedna anketa našla společné prvky toho, co pro nás znamená mít úspěch v kariéře.


Prokrastinační horoskop?
22.01.2018/Ostatní Prokrastinační horoskop?

Našel jsem tyto zajímavé grafiky, které by měly popisovat to, jak by člověk dle svého znamení horoskopu pravděpodobně prokrastinoval. Já jsem blíženec a za mě to více méně sedí. Jak jste na tom vy? Co myslíte je prokrastinace váš problém?


Naši osobní značku tvoříme každý den!
16.01.2018/Osobní rozvoj Naši osobní značku tvoříme každý den!

Naše osobní značka je něco, co tvoříme každý den. Způsob, jakým se prezentujeme, je pravděpodobně nejsilnějším nástrojem, který můžeme využít k ovlivňování, efektivní komunikaci a získávání lidí, kteří naslouchají tomu, co říkáme. Vaše prezentace určí, do jaké míry poslouchá publikum vaší značky.


Naučte se vyprávět příběhy a budete úspěšní
07.01.2018/Ostatní Naučte se vyprávět příběhy a budete úspěšní

Vědci, vedení Danielhem Smithem, Andrea Migliano a Lucio Vinicius z oddělení antropologie UCL a financovaní Leverhulme Trust, založili své poznatky z jejich studie kmene Agty, která se stala součástí skupiny lovců a sběratelů, která pochází z prvních kolonizátorů na Filipínách před více než 35 000 lety. Studie UCL ukázala, že vyprávění příběhů je to, co dělá úspěšné lidi úspěšnými. Umění dobrého vypravěčství lidem zvedá společenský status a také oblibu u ostatních.


Infografika a návod: Jak na životopis
07.01.2018/Kariérní a kariérové poradenství Infografika a návod: Jak na životopis

Když se hodláte přihlásit na pracovní pozici a chystáte se na pracovní pohovor, má rozhodující význam vaše relevantní znalosti a dovednosti ve vašem životopise. Pokud však formát vašeho životopisu není adekvátní, budou mít náboráři a HR manažeři obtížné se dobře navigovat ve vašem životopise a porozumět tak vašemu CV.


Jak na osobní značku, konzultanta, poradce nebo kouče?
05.01.2018/Kariérní a kariérové poradenství Jak na osobní značku, konzultanta, poradce nebo kouče?

Přemýšleli jste někdy o tom, že normálně aktivní konzultant nebo kouč, může být na svém začátku poměrně neznámý a může to dotáhnout tak daleko, aby shromáždil tisíce a tisíce následovníků napříč více platformami a byl jedním z nejvlivnějších ve své skupině? Věříte, že se to může povést a že lze vybudovat silný osobní brand?


Modrý život
02.01.2018/Ostatní Modrý život

Myslím si, že dobré věci se mají podpořit, proto tak činím i u tohoto tématu, kterým je Modrý život. Jak děti vést k něčemu, čemu říkáme disciplína a řád je v dnešní společnosti těžší a těžší s vlivem médií a sociálních sítí. Modrý život je tabulkou činností, úkolů a pravidel, které mohou vaše dítě třeba jen nasměrovat.


Phil Jackson „Zenový mistr NBA
02.01.2018/Osobní rozvoj Phil Jackson „Zenový mistr NBA

Během své kariéry hlavního trenéra basketbalových týmu Chicago Bulls a Los Angeles získal Phil Jackson v NBA více mistrovských titulů než jakýkoliv jiný kouč v historii profesionálního sportu.


Nikdy svou práci nepodceňujte!
01.01.2018/Kariérní a kariérové poradenství Nikdy svou práci nepodceňujte!

Nikdy nepodceňujte sebe, svou práci a ani svůj výkon, nevíte a netušíte, jaký můžete mít dopad na celek.


Atlas krásy oslavuje diverzitu
27.12.2017/Ostatní Atlas krásy oslavuje diverzitu

Poslední čtyři roky 31letá fotografka Mihaela Noroc cestovala napříč světem se svým fotoaparátem v ruce. Jaké je její mise? Chcete-li zachytit portréty oslavující ženy ze všech koutů světa zjistíte, že krása je všude a že je v mnoha různých podobách, velikostech a barvách.


Jak je to s Jin a Jang?
21.12.2017/Ostatní Jak je to s Jin a Jang?

Všechny věci ve vesmíru jsou ve stavu neustálé proměny. Jin se mění v jang – nebo jang se mění v jin. Jin a jang jsou relativní, nejsou absolutní. Všechno existuje ve formě doplňujících se protikladů. Bez zimy by nebylo tepla. Bez výšky by nebyla nížina. Bez protikladu by neexistoval pohyb ani změna. Georges Ohsawa vybral z tradiční filosofie jin a jang sedm zákonů a dvanáct pravidel, které charakterizují aktivitu těchto sil.


Rok 2017 ve vyhledávání Google
15.12.2017/Ostatní Rok 2017 ve vyhledávání Google

Není pochyb o tom, že rok 2017 byl v ledasčem unikátní, všímá si Google. Salva nepředvídatelných událostí v průběhu celého roku přinutila svět k tomu, aby požadoval více než kdy jindy transparentnost a zamyšlení se nad tématem sexuálního obtěžování. V roce 2017 se svět zeptal „Jak". Otázky typu, jak dělat to nebo ono, jak se připojit k armádě, jak se ucházet o něco, jak být dobrým rodičem, voličem nebo hasičem.


Za vaši kariéru a neúspěch nemůže vaše karma
14.12.2017/Osobní rozvoj Za vaši kariéru a neúspěch nemůže vaše karma

Někteří z mých klientů věří ve svou karmu, možná se divíte, že přecházím do této oblasti, ale budu v ní nyní častěji. Ačkoliv tento druh, můžeme říci duchovního postoje nemusí nijak ovlivnit reálné řešení pracovních nebo osobních situací, může v člověku způsobovat různé problémy.


Otroci peněz
11.12.2017/Osobní rozvoj Otroci peněz

Řada lidí pohlíží na mzdu či odměnu jako na objektivní měřítko v hodnocení práce zaměstnavatelem. V dnešní společnosti však platová úroveň říká mnohem více. Výše platu odráží nejen hodnocení zaměstnavatele, ale také to, jak dotyčný člověk hodnotí sám sebe. Souvisí to se smyslem pro vlastní sebeúctu a hrdostí člověka.


Práce, která má smysl? Práce, kariéra nebo poslání...
11.12.2017/Osobní rozvoj Práce, která má smysl? Práce, kariéra nebo poslání...

Když píši o tématu práce, tak jsem přesvědčen, že pro každého z nás je nejdůležitější mít pocit naplnění z práce. Aby vám práce přinesla pocit naplnění, tak je zásadní to, jaký je váš postoj. Postoj k práci souvisí i s vaším sebepoznáním a sebeuvědoměním.


Psychospirituální krize
05.12.2017/Osobní rozvoj Psychospirituální krize

Smyslem založení transpersonální psychologie bylo pokrýt celé spektrum lidských zkušeností, včetně spirituálních zkušeností. Setkal jste se ve své práci s mnoha lidmi. Dokážete odhadnout poměr těch, kteří prožívali psychospirituální krizi, ve srovnání s běžnými psychózami? Já osobně si myslím, že je to velmi velká skupina. Myslím lidí s psychospirituální krizí.


Umělec s excelem
05.12.2017/Ostatní Umělec s excelem

Japonský umělec Tatsuo Horiuchi již více než 15 let kreslí jemné detaily hor, třešňových květů a hustých lesů s nejméně pravděpodobným nástrojem, kterým je Microsoft Excel. 77letý ilustrátor se vyhýbal myšlence platit za drahé malířské potřeby nebo dokonce i základní kreslící program pro svůj počítač.


Co je empatie a její význam v práci? Nejste empatičtí? Postrádáte empatii?
01.12.2017/Osobní rozvoj Co je empatie a její význam v práci? Nejste empatičtí? Postrádáte empatii?

V rušném a rychle se rozvíjejícím světě zaměstnání nebo podnikání může být překvapující, když zjistíte, jak důležitá je empatie, pokud jde o váš osobní výkon nebo o to, jak dobře můžete komunikovat a spolupracovat se svými kolegy, spolupracovníky a tvořit osobní nebo pracovní vztahy.


Alan Watts: Příběh o farmáři
23.11.2017/Osobní rozvoj Alan Watts: Příběh o farmáři

Kdysi žil čínský farmář. Tomuhle farmáři utekl kůň. Zaběhl se. A ten večer přišli všichni jeho sousedé a říkají mu: „To je velká smůla!" A farmář řekl: „Možná."


Jak budovat brand zaměstnavatele a přilákat nové posily do týmu?
20.11.2017/Personalistika Jak budovat brand zaměstnavatele a přilákat nové posily do týmu?

V době velmi nízké nezaměstnanosti je pro firmy jednou z největšch výzev hledání nových zaměstnanců. Vypořádat se se situací na trhu práce jim může pomoci i jejich značka – značka zaměstnavatele. Více o tomto tématu naleznete ve videu. Co se ve videu dozvíte?


Taneční duet robota KUKA a Huang Yi
17.11.2017/Ostatní Taneční duet robota KUKA a Huang Yi

Nahlédněte na harmonické spojení stroje a človeka. V tanečním představení spojení umění tance a vědy strojírenství, Huang Yi provádí taneční duet s robotem Kuka.


Resume Assistent od Microsoftu? Tvorba životopisu nebyla jednodušší!
14.11.2017/Kariérní a kariérové poradenství Resume Assistent od Microsoftu? Tvorba životopisu nebyla jednodušší!

Někdy to opravdu může trvat několik hodin, než se vám podaří vytvořit dobrý životopis. Kromě toho budete možná muset vytvořit několik dalších, aby byly na míru šité různým pracovním pozicím, o něž žádáte. Navíc také není zaručeno, že lidé na druhém konci se k vašemu životopisu po prvním přečtení vrátí a pozvou vás na pohovor.


Hledáte manuál: „Jak být úspěšný/á?
14.11.2017/Kariérní a kariérové poradenství Hledáte manuál: „Jak být úspěšný/á?"

Tuhle hezkou infografiku: „Cesta k úspěchu - 30 návyků, kvalit a tajemství", jsem získal od Jacka Milgrama z Jersey, který také aktivně sleduje můj web a občas se určitě také inspiruje na své kariérní cestě. Nyní se nechte inspirovat vy, na své cestě za úspěchem.


Začít od nuly je někdy těžké...
06.11.2017/Kariérní koučink Začít od nuly je někdy těžké...

Společnosti Fundera vytvořila zábavnou infografiku, která ukazuje bývalé práce některých z nejúspěšnějších lidí na světě, jako jsou Jeff Bezos nebo Elon Musk. Právě když jste si mysleli, že všichni se více méně narodili úspěšní nebo z úspěšných a slavných rodin, možná se budete divit, jak složitá byla jejich cesta za jejich úspěchem.


50 let praxe z interview Nicka Hewerse
02.11.2017/Kariérní a kariérové poradenství 50 let praxe z interview Nicka Hewerse

Během posledních 50 let byl Nick Hewer u hodně rozhovorů a interview. Zde jsou jeho tipy pro vaše úspěšné interview.


Představuji vám Sofii, seznamte se...
30.10.2017/Ostatní Představuji vám Sofii, seznamte se...

Zdá se, že umělá inteligence se již pohodlně integruje mezi lidi. Představuji vám Sofii. Sofie, je humanoid vyvinutý společností Hanson Electronics s občanstvím v Saúdské Arábii, což z něj činí prvního robota, který kdy dostal občanství.


Představa krystalizace
22.10.2017/Ostatní Představa krystalizace

Hodně jsem přemýšlel, jak vám mohu připodobnit samotný proces krystalizace, jak jej vhodně pro vás vizualizovat, ať už se jedná o proces ve vaší firmě nebo vás osobně. Velice hezky mně k tomu pomohla prezentace Envisioning Chemistry a jejich práce, která je obdivuhodná.


10 doporučení pro vaši kariéru
20.10.2017/Kariérní a kariérové poradenství 10 doporučení pro vaši kariéru

Každá rada je někdy dobrá? Co myslíte?


Jak uspět ve své profesi, povolání?
16.10.2017/Kariérní a kariérové poradenství Jak uspět ve své profesi, povolání?

Čemu dnes vděčím za to, že jsem tam, kde jsem? Co je ta schopnost, vlastnost, která vás předurčuje k tomu, že nakonec uspějete? U mého profesního koučinku často slyším od klientů dotaz, co mají začít dělat, aby se něco změnilo, posunulo směrem dopředu nebo očekávaným směrem.


Inspirace pro vás: The art of design
14.10.2017/Ostatní Inspirace pro vás: The art of design

Nahlédněte do myšlení, úvah a názorů těch nejúspěšnějších designérů, umělců a zástupců inovací v oblasti designu a umění. Dle mne je to opravdu zdařilý dokument o tom, jak se práce promítá do našeho života a jak tito návrháři ovlivňují naše vnímání služeb, produktů nebo umění.


Začněte krystalizovat svoji firmu
14.10.2017/Ostatní Začněte krystalizovat svoji firmu

Správné nastoupení cesty firmy a její zvládnutí je podmíněno jedním na pohled jednoduchým, přesto velice důležitým krokem. Krystalizací neboli obrácením pozornosti do jádra organizace. Jak bychom mohli probudit sílu firmy bez zvnitřnění, jak bychom mohli vyzvednout vnitřní energii bez krystalizace, jak bychom mohli dosáhnout poznání bez procesu krystalizace.


Stay wild
09.10.2017/Ostatní Stay wild

Lepší reklamu jsem na přicházející zimní sezónu ještě neviděl, ale tohle má prostě přesah. Co myslíte... Stay Wild. Discover More In Jackson Hole, WY.


Jsme lidé a ne roboti!
08.10.2017/Osobní rozvoj Jsme lidé a ne roboti!

Klíč k tomu, abyste zůstávali soustředění a produktivní po co nejdelší dobu, má mnohem více společného s tím se naučit stoupnout si vedle a popřemýšlet o dalším kroku, než se tlačit dopředu a za každou cenu. Proč? Protože tento styl vede k vyhoření a u někoho i opakovaně. Je to vnitřní touha obstát, zvládnout to, a to za každou cenu, i cenu svého zdraví. Jsme lidé…


Pozor na klišé v životopisu!
20.09.2017/Kariérní a kariérové poradenství Pozor na klišé v životopisu!

Během procesu náboru se náboráři, HR manažeři nebo personalisté setkávají se všemi druhy životopisů: dobré, špatné a také ty ošklivé a nevhodné, jak jsem zjistil při dekódování různých slov a spojení v životopisech. Zatímco doufáte, že v nějaké sekci přitlačíte a rozepíšete se a získáte tak výhodu nad ostatními, používání klišé nevěnujete patřičnou pozornost.


Dělejte co nemůžete!
18.09.2017/Osobní rozvoj Dělejte co nemůžete!

Pro většinu diváků YouTube nemusím představovat práci a kanál Caseyho Neistata, který mě také svým způsobem ovlivnil, při tvorbě mého vlastního kanálu. Casey Neistat je dle mne opravdu tím „tvrdým“ zástupcem amerického snu. Ptáte se, proč píší tvrdým, protože asi takový byl jeho start.


Firemní koučink a metoda GROW
12.09.2017/Osobní koučink Firemní koučink a metoda GROW

Systém GROW je jednoduchý nástroj vyvinutý v UK a je také jedním z nástrojů, který se v koučinku používá k tomu, aby učil manažery o koučování a konverzaci v rámci koučinku. Tento model zdůrazňuje význam přizpůsobení a změny stylů koučování založených na potřebách a vnímavosti jednotlivců.


Vybudujte si osobní značku. Inspirace od 26 lídrů v oboru!
11.09.2017/Kariérní a kariérové poradenství Vybudujte si osobní značku. Inspirace od 26 lídrů v oboru!

Chcete urychlit úspěch své kariéry prostřednictvím médií? Váš kariérní cíl musí být respektován v oblasti vašeho odborného publika. Uznání je vaším lístkem k realizaci vašich profesionálních cílů. Dozvíte se také zajímavé poznatky o osobních značkách od 26 uznávaných lídrů v oblasti obchodu a marketingu.


Tohle v práci raději neříkejte...
03.09.2017/Kariérní a kariérové poradenství Tohle v práci raději neříkejte...

Firemní politika může být někdy dosti obtížná. Někdy je poměrně snadné říci špatnou věc, když jste ve stresu, nebo máte pocit, že se k vám někdo choval nespravedlivě.


Jaké jsou klíčové faktory úspěchu? Studie Gallup
31.08.2017/Osobní rozvoj Jaké jsou klíčové faktory úspěchu? Studie Gallup

Co říkají podnikatelé, že je faktorem číslo jedna v jejich úspěchu v podníkání nebo kariéře?


Jak napsat pracovní inzerát? Správně a efektivně?
29.08.2017/Personalistika Jak napsat pracovní inzerát? Správně a efektivně?

Když rozšiřujete svou firmu a máte volná místa k obsazení, najít správného kandidáta může být obtížným úkolem. Vylepšení inzerátu o zaměstnání pomocí efektivního popisu práce vám může zvýšit šanci najít někoho, kdo je pro tuto pozici perfektně připraven. Tato infografika vás naučí, jak to udělat, s využitím vědecky podložených tipů a doporučení.


Žijte dlouhý život
25.08.2017/Osobní rozvoj Žijte dlouhý život

Žijme dlouhý život nebo se o to alespoň pokusme...


Jak na změnu kariéry?
22.08.2017/Kariérní a kariérové poradenství Jak na změnu kariéry?

Změna kariéry a náplně práce je pro některé natolik výraznou změnou, že si nedokáži představit to, kdyby měli změnit i svůj obor a zaměření. To, že se někdo rozhodne k radikální změně je v pořádku.


Píšete životopis a nevíte jaké zvolit vhodné písmo, jaký font?
18.08.2017/Kariérní a kariérové poradenství Píšete životopis a nevíte jaké zvolit vhodné písmo, jaký font?

Když přijde čas na psaní životopisu existuje několik pravidel. Vyhýbejte se překlepům a především v něm nelžete. Ale mnoho uchazečů přeskočí tyto známá pravidla a dá si práci s tím, aby jejich životopis vynikl nad ostatními. Jedním z prvků, které zatraktivní váš životopis je určitě volba vhodného fontu.


Objevte své skutečné povolání
18.08.2017/Kariérní a kariérové poradenství Objevte své skutečné povolání

Dokud v sobě znovu neobjevíme své skutečné nadání, své dary, nevybrousíme je a nebudeme-li o ně pečovat a nezapojíme-li je do služby druhým, zůstaneme jen stínem svých možností.


Zápisník Leonarda de Vinci je tu!
07.08.2017/Ostatní Zápisník Leonarda de Vinci je tu!

Veliké uznání patří Britské knihovně, která digitalizovala všech 570 stránek jednoho ze zápisníků Leonarda de Vinci. Nyní je vám k dispozici pro zobrazení ve velkém rozlišení. Máte možnost obdivovat nejen osobní písmo umělce, ale i jeho schopnost psát ve zrcadlené podobě.


Skvělým manažerem se člověk nerodí, ale dá se vytrénovat!
31.07.2017/Osobní rozvoj Skvělým manažerem se člověk nerodí, ale dá se vytrénovat!

Když dostanu tuto otázku u koučinku s manažerem, jestli se s touto dovedností již narodí nebo se dá vyškolit, má odpověď je ta, že se dá vycvičit. Četl jsem již řadu výzkumů o vzdělávání manažerů, ale ten poslední mě opravdu zaujal. Většina manažerů nedostává nezbytný výcvik, pokud jsou v manažerské kariéře kratší dobu, než je deset let.


Dog friendly office? Pejskaři a kanceláře? 15 důvodů proč mít psa za kolegu
15.07.2017/Ostatní Dog friendly office? Pejskaři a kanceláře? 15 důvodů proč mít psa za kolegu

Aktuální výzkum ukázal, že psi jsou na pracovišti cenným přínosem. Mít chlupatého přítele v kanceláři může mít cenný dopad na společnost. Hra s pejskem v pracovní době a procházka v době pauzy posiluje koncentraci a uvolňuje stres, zlepšuje náladu a morálku společnosti.


Volba povolání podle Alana Wattse
11.07.2017/Osobní rozvoj Volba povolání podle Alana Wattse

„Tohle dělám často, když radím studentům při volbě zaměstnání." Alan Watts, britský filosof, spisovatel, řečník, popularizátor východních filosofií. Hlavním tématem jeho života bylo hledání osobní identity a spojení se s vyšším vědomím.


Z praxe: S důvěrou si nezahrávejte...
03.07.2017/Osobní koučink Z praxe: S důvěrou si nezahrávejte...

Stává se vám, když jedete v pondělí do kanceláře, jak se asi s vámi váš tým ráno setká, jakou bude mít náladu? Přemýšlíte, čím vaše ráno prolomíte, jestli vtipem nebo zmínkou o něčem zajímavém? Jeden manažer v rámci mého koučovacího sezení ráno zkusil jiný postup a to ten, že oznámil, že končí, myslel to ovšem jako legraci. Asi si říkáte, že nic moc vtipné na tom není, to máte pravdu, ale stalo se ještě cosi jiného.


Neznáte své hodnoty? Budete trpět duševním a emočním stresem
01.07.2017/Osobní rozvoj Neznáte své hodnoty? Budete trpět duševním a emočním stresem

Naše hodnoty představují naše nejhlubší já a vedou nás každodenním životem. Naše hodnoty formují naše názory a také naše sny. Naše hodnoty jsou hluboce zakořeněny do našeho myšlení a duše. Pokud víte, které hodnoty jsou nejdůležitější pro vás, můžeme najít způsob, jak zvýšit vaši životní a kariérní spokojenost. A pokud nevíte, které z nich jsou pro vás důležité, budete nejspíše trpět spoustou fyzického, duševního a také emočního stresu.


Žádná práce nestojí za vaše utrpení! Syndrom vyhoření z práce
01.07.2017/Osobní koučink Žádná práce nestojí za vaše utrpení! Syndrom vyhoření z práce

Když přijde vyhoření na pracovišti, Evropané skutečně excelují. Podle výsledků studie z května roku 2017, kterou uskutečnil Institut rodiny a práce s celou tisícovkou zaměstnanců, se více než polovina zaměstnanců v Evropě cítí často být přepracována.


Uvízli jste v kariéře, životě nebo vztahu?
30.06.2017/Osobní koučink Uvízli jste v kariéře, životě nebo vztahu?

Pokud jde o řízení vaší kariéry nebo života, jedna z nejlepších věcí, které můžete udělat pro sebe, je identifikovat kouče, který vám pomůže objevit vaše klíčové zkušenosti, schopnosti a pomoci vám k úspěchu nebo jen klidu, o který se snažíte.


Víte co je Colorstrologie? Co o vás říká vaše barva?
20.06.2017/Osobní rozvoj Víte co je Colorstrologie? Co o vás říká vaše barva?

Občas se díváme na hvězdy a pročítáme naše znamení zvěrokruhu a přemýšlíme, hledáme se, párujeme s jejich popisem a někdy se dostaneme do situace, kdy s popisem nás samotných nechceme souhlasit nebo potřebujeme jen něco doplnit a v ten moment hledáme další zdroje. Já pro vás jeden další mám.


USP kandidáta. Jaké je vaše USP?
20.06.2017/Kariérní a kariérové poradenství USP kandidáta. Jaké je vaše USP?

Doporučuji vám, abyste nadměrně neinvestovali do hledání zaměstnání skrze vyvěšená pracovní místa na portálech práce, ale místo toho investujte svůj čas do vlastní prezentace, která bude dobře viditelná pro personalisty, a to prostřednictvím klíčových sociálních kanálů.


Znáte rysy super úspěšných lidí?
18.06.2017/Osobní rozvoj Znáte rysy super úspěšných lidí?

Jaké jsou některé vlastnosti, které oddělují super úspěšné lidi od průměru? V této grafice se dozvíte 11 užitečných rysů a vlastností, které vám mohou pomoci zlepšit váš život a být blíže vašemu úspěchu.


Chcete mít moc? Téma moci v práci
16.06.2017/Personalistika Chcete mít moc? Téma moci v práci

Mám pro vás citát: „Být mocným je jako být dámou. Pokud musíte lidem říct, že jím jste, pak jím nejste.“ řekla Margaret Thatcher a má pravdu. Pokud musíte říkat lidem, že jste, tak vlastně nejste. Osobně se mi zdá velice fascinující studium moci. Moc definujeme sílu jako, osobu nebo věc, kterou má nebo vykonává určitou autoritu nebo vliv. Takže to v podstatě znamená, když používáme sílu, využíváme naši autoritu k získání něčeho. Ale jaké druhy moci používáme v naší práci?


Čtyři zlaté tipy pro vytvoření úspěšného životopisu
16.06.2017/Osobní rozvoj Čtyři zlaté tipy pro vytvoření úspěšného životopisu

Vytvoření dobrého životopisu vám může zabrat hodně času a námahy, zvláště když se ucházíte o kreativní práci a budete muset zvážit i vnímání vizuální stránky vašeho dokumentu. Naštěstí grafický designér Nindya Retnasatiti a režisér Jason Arber nám napsali seznam s tipy, které vám mohou pomoci vyniknout v moře návrhářů a zapůsobit na vašeho potenciálního šéfa.


Z praxe: Když koučuji
13.06.2017/Osobní koučink Z praxe: Když koučuji

Koučování je má oblíbená činnost a řada lidí se mě ptá, kde na to stále berete energii, když koučujete 2, ale i 3 hodiny v kuse a poté znovu? Máte pravdu, abyste správně pomohli druhým, musíte se nejprve postarat o sebe. Na toto pravidlo jsem si vzpomněl na základě aktuálních zkušeností z koučování a mých posledních tří klientů.


Váš profil na sociální síti je vaší vizitkou. Připravte se na pohovor důkladně!
07.06.2017/Kariérní a kariérové poradenství Váš profil na sociální síti je vaší vizitkou. Připravte se na pohovor důkladně!

Není žádným tajemstvím, že zaměstnavatelé během procesu náboru kontrolují prezentaci kandidátů na sociálních sítích, aby získali podrobnější náhled na vaši osobnost a jednání, ale také na to, jakým způsobem vnímáte svět.


Najděte svou inteligenci a uspějete!
05.06.2017/Osobní rozvoj Najděte svou inteligenci a uspějete!

Ve světě, který neustále zdůrazňuje důležitost akademického výkonu a kvantifikovatelných úspěchů, se úspěch může zdát nedosažitelný pro lidi, kterým nikdy nebylo řečeno, že na to mají, od svých nadřízených a manažerů.


Najděte svou práci skrze sociální sítě
30.05.2017/Kariérní a kariérové poradenství Najděte svou práci skrze sociální sítě

Nacházíme se v období, kdy stále více firem inzeruje nabídky pracovních míst na svých sociálních kanálech a nejen ty, tyto kanály využívají i pro prezentaci sami sebe, svých hodnot, novinek, inovací apod.


Trocha praxe z mého podnikání
29.05.2017/Osobní rozvoj Trocha praxe z mého podnikání

12 témat a postřehů z mého podnikání. Přidejte i vy ty své...:)


Hluboká práce jako cesta k vašemu růstu a úspěchu
21.05.2017/Osobní rozvoj Hluboká práce jako cesta k vašemu růstu a úspěchu

Hluboká práce je aktuální téma tohoto století, ptáte se proč? Protože chcete-li dosáhnout lepších než průměrných výsledků, musíte se naučit pracovat s nástrojem, který je v éře internetu, multitaskingu a trvalé dostupnosti vlastně už jen pro vyvolené.


Na terči života se trefujte do černé
13.05.2017/Osobní rozvoj Na terči života se trefujte do černé

Svou šanci trefit se v životě do černého můžete dramaticky zvýšit, pokud budete pořád dokola dělat to, co dělají ti nejlepší ve vašem oboru. Klíčem je jasné myšlení. Musíte mít absolutně jasno v tom, kým jste, co doopravdy chcete a musíte udělat pro to, abyste toho dosáhli a dostali se tam, kam potřebujete.


11.05.2017/Personalistika Trh práce 4.0.

Pro některé z vás je to možná nová zpráva, ale v horizontu 10 až 20 let dojde k zániku určitých profesí nebo k výrazným změnám v jejich náplni, stejně tak ale z důvodu určité rovnováhy dojde k rozšíření jiných profesí, zejména ve službách a ke vzniku zcela nových činností, jejichž zaměření a obsah je zatím obtížně popsatelný.


09.05.2017/Personalistika Řešte problémy zaměstnavatelů a uspějte u pohovoru a při hledání vaší práce

Řešte problémy zaměstnavatelů a uspějte u pohovoru a při hledání vaší nové práce. Ptáte se proč? Protože když naleznete řešení jejich problémů a objevíte jejich slabiny, budete pro ně cenným přínosem.


25.04.2017/Personalistika Jak vypadá neangažovaný zaměstnanec? Vidíte se v tom taky?

Vytváříte kolem sebe a svého pracovního prostředí toxické místo? Působíte na ostatní negativně a ovlivňujete je vaším záporným postojem? Probouzíte se ráno s myšlenkou, že musíte do práce a přemýšlíte, až se zase rychle vrátíte do postele?


23.04.2017/Personalistika Hledáte práci? Máte pouze 5 sekund někoho zaujmout!

Náborář tráví v průměru 5-7 sekund pohledem na váš životopis. Takové statistiky jsou pro každého uchazeče o zaměstnání děsivé, ale nezapomeňte, že náborář má velmi trénované oko a přesně ví, co hledá!


22.04.2017/Personalistika Jak dát výpověď? Jako vítěz!

Jakmile dostane neodolatelnou příležitost nebo se věci již dlouhou dobu nemění k lepšímu, dospějete k závěru, že je třeba udělat změnu. Rozjedete akci s názvem: „Hledám práci“ a začnete podnikat nezbytné kroky. Jakmile obdržíte zprávu, že vás někde chtějí, vaše pozornost se bezpochyby rychle obrátí na proces výpovědi, což může být obtížné, zvláště, pokud opravdu respektujete vaši současnou společnost a nechcete nechat lidi ve vaší firmě na holičkách.


17.04.2017/Osobní rozvoj Hezké velikonoce

Hezké velikonoce Vám přeji...:)


13.04.2017/Ostatní Pozor: Těchto 15 pracovních pozic do 30 let zanikne!

Skutečně se vám to nezdá, celá řada pozic tu již nebude, a to dokonce dříve než za 30 let. Trh práce 4.0 a jeho koncepce toho je důkazem. Dnes již nemáme moc na výběr, ale někteří z nás se budou muset poohlédnout po práci jiné. Přemýšlejte již dnes, jak se bude váš obor a vaše pozice formovat v následujících 5 letech, máte již nyní nějaké negativní náznaky vývoje vašeho zaměstnání? Buďte připraveni!


12.04.2017/Osobní rozvoj Kariérní rada Petra Kmoška :)

Je to těžké vám to říct, ale musím to udělat, abych vám všem otevřel oči.


11.04.2017/Personalistika Oblíbená slova personalistů, pracovních inzerátů a životopisů, kterých se vyvarujte!

Našel jsem desítky slov, které dnešní HR rádo používá a tak je nalezeneme i v pracovních inzerátech nebo životopisech uchazečů. Tak třeba slovo dynamická firma, vysoce organizované prostředí, proaktivní uchazeč, fajn kolektiv, skvělá parta, ale abych byl upřímný, vidím stejné fráze znovu a znovu. Mám pocit, že je tady někdo líný!


10.04.2017/Osobní rozvoj Láska a rodina deset přikázání

Aby se vám a vaší rodině dařilo, zkuste se držet nějakého přikázání, třeba bude váš život šťastnější a spokojenější. Vždy nějaká pravidla do našeho života musí a budou patřit. Respekt k rodičům a širší rodině, okamžité řešení konfliktů anebo potlačení negativních emocí při výchově našich dětí, jsou dobrým vodítkem, co myslíte?


05.04.2017/Ostatní Sociální sítě a prokletí této doby!

Sociální média se stala érou komunikace a také kanálem pro naše sebevyjádření a prezentaci a celou řadu dalších věcí. Ačkoli sociální média měla učinit život hračkou skrze své pohodlí a rychlost komunikace, můžou se také jevit jako určité prokletí této doby.


03.04.2017/Personalistika Jak se pozná dobrý zaměstnanec?

Většina lidí nechce vypadat nafoukaně, a to je důvod, proč může být obtížné určit sami sebe jako dobrého zaměstnance. Samozřejmě, že nechcete být arogantní, ale je také důležité znát svou cenu. Požadování zpětné vazby je dobrý nápad, ale v závislosti na okolnostech a nadřízeném, včetně jeho manažerského stylu může být někdy obtížné.


02.04.2017/Ostatní Jaký by měl vypadat dobrý-skvělý-báječný šéf?

Jaká by asi měla být osobnost člověka, který je vaším manažerem, vedoucím, ředitelem, zkrátka vaším šéfem? Tato grafika vám ukáže 13 osobnostních rysů skvělého manažera. Pojďme na to.


26.03.2017/Personalistika Nástup do zaměstnání. Jak na první dny? 5 tipů pro vás.

Nástup do vašeho nového zaměstnání je velmi vzrušující moment. Chcete-li kladně zapůsobit na svého nového šéfa a ukázat mu, že učinil správné rozhodnutí vás zaměstnat. Firma chce totéž, zaměstnala vás z nějakého důvodu a má tak osobní zájem na vašem úspěchu.


26.03.2017/Ostatní Jste pracující zombie?

Jste unavení, vystresovaní, přepracovaní, zažíváte paniku nebo jste v bodu zlomu vašeho vyhoření? Cítíte se jako zombie nebo máte takového zombie kolem sebe v práci?


13.03.2017/Ostatní Jak vytvořit úspěšný životopis? Běžte na to vědecky!

Tvorba životopisu je prvním krokem v žádosti o práci, kterou chcete. Ale jak si zajistit to, aby byl váš životopis dobrý a zaujal personalistu? Můžete strávit hodiny psaním své kvalifikace a praxe do Wordu, ale na konci to prostě vypadá jako skupina neuspořádaného textu a budí to dojem chaosu. Možná nevíte, které prvky vašich zkušeností je třeba zdůraznit a které potlačit. Kdybychom jen věděli, co si zaměstnavatelé myslí, když se podívají na váš životopis.


12.03.2017/Ostatní Jak na profilovou fotografii (profilovku) na sociálních sítích? 6 doporučení

Jak na profilovou fotografii (profilovku) na sociálních sítích? Zde je několik doporučení, co dělat a nedělat, aby vše vypadalo, jak má. Vaše profilovka je to, co často najde personalista, když zadá vaše jméno do vyhledávače, tedy nepodceňovat.


11.03.2017/Ostatní Jak se obléct na pohovor?

Také si kladete tuto otázku? Co si vzít na pohovor? Jaké boty se k čemu hodí a jak vypadat dobře?


10.03.2017/Osobní rozvoj Síla myšlenky

Myšlenka se rodí z rozumu a vychází z vůle. Myšlenka zůstává v rozumu a rozum v ní. Myslet a přemýšlet je nejmocnější duševní síla.


02.03.2017/Osobní rozvoj Úspěch díky vytrvalosti. Ray Kroc a McDonald's

Otec Raye Kroca byl český emigrant a pocházel z vesnice Stupno (oprava v mém videu), kousek od Plzně. Ray byl velice aktivní dítě, a tak se jeho matka rozhodla, že ho začne sama vyučovat na klavír. Do školy nerad chodil, protože měl pocit, že mu informace získané ve škole v jeho životě nepřinesou příliš užitku. Jeho klíčem k úspěchu byla především vytrvalost a stálý optimismus.


26.02.2017/Osobní rozvoj Než přišel smartphone nebo tablet, bylo venku hodně legrace...:)

Někdy si kladu otázku, jestli jsme o něco nepřišli, jestli se ta doba nezměnila více, než jsme chtěli. Už si moc nehrajeme, teda hrajeme, ale ne spolu, venku, kdykoli a s čímkoli. Našel jsem tyto zajímavá fotografie, třeba v nás vyvolají vzpomínky na to, jak jsme byli všichni jako děti.


26.02.2017/Ostatní Grafika: Jak 16 úspěšných podnikatelů startuje svůj den?

Jak se ráno vzbudíte, tak si můžete diktovat, jak zbytek svého dne správně uchopíte. To je důvod, proč je tak důležité mít pozitivní a produktivní vaše ranní vstávání. Pokud si nevěříte, tak zde je důkaz, že některé návyky mohou ovlivnit vaše tempo, produktivitu, ale i celodenní náladu.


24.02.2017/Osobní rozvoj Video: Myslet jako Steve Jobs

Myslet odlišně neznamená myslet nerealisticky. Dovolte mi srovnání dvou silných značek a připodobnění, jak se myšlení Applu liší od ostatních.


17.02.2017/Osobní rozvoj Video: Kodex Bushido

Rytířství jest květinou, která ještě na půdě Japonska tak domácí, jako její symbol: Třešňový květ. Není však suchým druhem staré cnosti, který jest v herbářích našich dějin uchován.


11.02.2017/Ostatní Jaké jsou zvyky opravdu úspěšných lidí? Koukněte

Chcete se dostat do mysli a denních rituálů velmi úspěšných jedinců, jako jsou Mark Zuckerberg, Bill Gates a Elon Musk, nahlédněte do této infografiky.


10.02.2017/Ostatní Start projektu: Interview | Sdílejme naše kariérní příběhy | Trh práce vašima očima

Někdy je třeba začít vyprávět naše příběhy kariéry a sdílet navzájem, pro náš osobní růst. Co myslíte?


10.02.2017/Osobní rozvoj Video: Čtyři dohody - kariéra a život

Ve čtyřech dohodách nalezneme taková pravidla a ponaučení pro život, která jsou použitelná i pro úspěšnou kariéru.


06.02.2017/Osobní rozvoj Chcete podnikat na volné noze? Tak čtěte...

Úspěšná práce na plný úvazek, slušný plat není pouze kariérním snem, ale dnes již běžnou realitou. V těchto dnech, více a více lidí požaduje určitou formu flexibility, samostatnosti a také lepší rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Chtějí si být svým vlastním šéfem, řídit své vlastní plány a projekty a mohl bych pokračovat. Proto není překvapující, že tak mnoho lidí se rozhodlo a rozhoduje pro život na volné noze.


06.02.2017/Ostatní Jak být šťastný v práci nebo zaměstnání?

Všichni zaměstnavatelé si určitě přejí, aby všichni zaměstnanci měli rádi svou práci. Bohužel, toto není případ pro mnoho lidí. Stále je řada organizací, kde se slovo příjemné pracovní prostředí a slovo být šťastný moc nenosí.


06.02.2017/Ostatní Životopis na míru? Jak na to?

Je tomu skutečně tak, každá pozice obvykle potřebuje jiný životopis anebo mírně upravený. Pokud máme uspět a získat pozornost personalisty, musíme odpovídat na jeho požadavky a ty jsou často umístěny v popisu pracovního inzerátu. Pojďme se na to podívat detailněji.


03.02.2017/Osobní rozvoj Video: Mluvme spolu a téma mezilidské vztahy a učit se komunikovat

Každý z nás, a to myslím opravdu každý, by se měl pokusit začít komunikovat osobně, i když nám to všem přijde, že jsme spojení dostatečně, skrze sociální sítě, ale není to tak. Jsme stále ve větší a větší izolaci a více osamocení.


30.01.2017/Ostatní Co musíte vědět před pohovorem!

Začneme tím nejzajímavějším zjištěním a to je, že celých 33 % šéfů se rozhodne, zdali vás zaměstná během prvních 90 vteřin. Nulová nebo omezená znalost informací o společnosti, je pravděpodobně nejčastější chybou uchazečů během pohovorů.


27.01.2017/Osobní rozvoj Video: Budujme kvalitní vztahy

Když si vzpomenu na dokument Strnadovi z minulého pátku, tak si vybavuji větu pana Strnada při svatebním obřadu, kde říká: „Hlavně rodina, hlavně rodina.“


27.01.2017/Ostatní 2017 je rokem kandidáta, pozor na to!

Doufáte, že se vám zvýší plat v roce 2017? No, možná pro vás mám dobrou zprávu. Rok 2017 je vzhledem k nedostatku lidí velice kladně nakloněný k tomu být rokem, kdy se mzdy a platy budou skutečně zvyšovat, a to na všech trzích.


24.01.2017/Ostatní Jak přestat kouřit? Nahlédněte...

Toto je článek pro kuřáky, kteří se chystají zbavit tohoto návyku. Tato grafika je určena právě pro vás. Nahlédněte, co se děje s vaším tělem po poslední cigeretě a máte vyhráno.


22.01.2017/Osobní rozvoj Jak na životopis: chyby, formát, forma, grafika a další doporučení

Váš atraktivní životopis může být brána k velkému kariérnímu postupu, ale celá řada hledačů práce to vzdá po poměrně krátkém čase. Tvorba úspěšného životopisu se může jevit jako obtížná, pokud plně nechápete, co vlastně náborář nebo personalista ve vašem životopise hledá. Máme pro vás pět základních pravidel pro tvorbu úspěšného životopisu.


20.01.2017/Osobní rozvoj Video: Touha být...

Když chcete podnikat nebo růst ve své kariéře, tak svým způsobem po něčem toužíte, chcete něco dělat jinak, něco tvořit, měnit nebo utvářet, máte jiný názor na různá témata a chcete to téma uchopit jinak, toužíte po tom: „To dělat jinak“, a tak podnikání je něco co vám to skvěle poskytuje.


17.01.2017/Osobní rozvoj Když je vám 50+ a hledáte práci?

Za svou praxi jsem se setkal již s ledasčím, třeba takovými názory, že někteří preferují zaměstnávat lidi do 30 let anebo že si vždy ověří, jestli se ten člověk nenarodil před rokem 1970 a mohl bych pokračovat. Ve společnosti je bohužel spoustu diskriminace, ale to nechme stranou. Pojďme to uchopit jinak a to tak, že společně uděláme maximum proto, abychom našli zaměstnavatele, který o nás bude mít zájem a abychom také zanechali ten nejlepší dojem.


17.01.2017/Ostatní Pohovor po telefonu. Jak na to?

Takže jsme tu, už jen zvládnout tenhle telefonní hovor a máte vysněnou práci, ale jak na to? Co mě čeká a na co se připravit? Jak to celé nepodcenit?


15.01.2017/Osobní rozvoj Jaké je vaše strategie pro hledání práce nebo nového zaměstnání?

I když jste ještě neudělali rozhodnutí o tom, hledat si novou práci, strategie hledání práce není něco k zahození. Nikdy totiž nevíte, kdy k vám může přijít práce snů. Takže až tato situace nastane budete mít již svou strategii připravenou. Je také dobré udržovat se v obraze a mít přehled o aktuálním trhu práce.


15.01.2017/Personalistika Tipy a rady: Životopis: Jak na strukturovaný životopis

Vidíte skvělou práci, nyní už jen pro to něco málo udělat, napsat životopis, poslat a čekat na odpověď. Když jste už v tom přemýšlení, začnou vás napadat nejrůznější témata. Jedno z témat je třeba to, jak vidí váš životopis personalista a jak nad ním přemýšlí, jaký má z vašeho dokumentu asi pocit? Napadá vás, vše jsem si zkontroloval, bylo to, jak to má být a bylo to dost?


15.01.2017/Ostatní Umíte používat sociální média pro hledání práce?

Všichni dnes už víme, že sociální média jsou číslem jedna mezi nástroji pro hledání nového zaměstnání a v těchto dnech je skvělý způsob pro jejich maximální využití, ale jak je můžete využít ke svému prospěchu?


13.01.2017/Osobní rozvoj Video: Lež a klam

Lež je klam a také nepravdivý výrok, ale především jde o to získat výhodu, vyhnout se trestu, ale také oklamat, a tak i toto téma souvisí s tématem manipulace nebo ega.


08.01.2017/Ostatní Video: Jste ten co bere nebo ten co dává?

Na každém pracovišti, dle Adama Granta existují tři základní druhy lidí, ti co darují, ti co berou a ti, jak se jim to zrovna hodí. Organizační psycholog Adam Grant se podíval skrze tyto osobnosti a nabízí jednoduchou strategii na podporu kultury velkorysosti a rozvoje „vypočítavých“ zaměstnanců.


08.01.2017/Osobní rozvoj Jak bojovat s depresí. Brát či nebrat antidepresiva?

V dnešní uspěchané době, zaměřené na konzum a spotřebu se některým obtížně žije. Vysoký tlak na výkon a efektivitu vede k tomu, že někteří sáhnou po nějakém řešení, které umožní dále tento tlak snášet a vzdorovat mu, nepodlehnout. Celá řada dalších lidí po antidepresivech šáhne v momentě, kdy již není schopna dále zvládat své emoce, těžkou životní situaci, nemoc a také z celá řady dalších důvodů.


06.01.2017/Osobní rozvoj Ego...

Ego je zdrojem mnoha našich konfliktů a neshod, protože nás tlačí k tomu, abychom přesvědčovali druhé, že nemají pravdu. Ego nás velice rádo rozděluje na vítěze a poražené. V sanskrtu se řekne egu aham, což znamená vědomí si svého já, sama sebe. Pocit jáství znamená vždy omezení. Je to omezení našeho vědomí. Ego je něco, co nás spoutává, co nám nedovolí uvolnit se z okovů nevědomosti.


04.01.2017/Ostatní Jaké si vybrat povolání, práci?

Volba vhodného zaměstnání je klíčovým okamžikem startu vaší nové kariéry. Při vaší analýze jaká práce by se vám líbila, je nutné sledovat několik ukazatelů, jako je velikost společnosti, náplň práce, název pozice atd.


03.01.2017/Ostatní Petr Kmošek - živé vysílání každé pondělí

Chcete se přidat ke sledování mého živého přenosu a zeptat se na konkrétní dotazy? Témata k diskuzi jsou tyto: práce, zaměstnání, kariéra, osobní rozvoj. Stream bude probíhat každé pondělí od 9:00 nebo od 17:00. Pokud budete mít zájem pište svá témata na email: info@kmosek.com. (předmět: YouTube live téma).


03.01.2017/Ostatní Hledáte originální vzor životopisu, šablony nebo předlohy?

Dobrý životopis má nejen schopnost vyniknout v hromadě ostatních, ale měl by také působit jako odraz uchazeče, který ho vytvořil. I když dnes existuje celá řada šablon a vzorů životopisů, někdy chce uchazeč ukázat sám své schopnosti prostřednictvím své individuality a kreativity.


31.12.2016/Osobní rozvoj Video: Přání 2017

Přeji Vám vše nejlepší do roku 2017.


29.12.2016/Osobní rozvoj Jste nezaměstnaný/á a co dál?

Nakopnete se v roce 2017 do hledání nové práce a připravíte si zbrusu nový životopis a chystáte se oslovit všechny atraktivní zaměstnavatele? Nic neplánujete? Je něco špatně? Asi jste přehlédli jeden detail… Existují tři typy uchazečů, jejichž životopisy skončí s největší pravděpodobností v šuplíku, i když do svého životopisu dali vše co mohli.


27.12.2016/Osobní rozvoj Co dělat a nedělat pro svou kariéru?

Své první zaměstnání jsem nezískal hned po získání diplomu na vysoké škole. Obeslal jsem tenkrát asi 60 firem, některé i opakovaně. Bylo mi tenkrát jedno, co budu dělat, hlavně někde začít a dostat svou první šanci. Za tu dobu jsem se toho spoustu naučil, ale tenkrát nebyl v dosahu někdo, kdo by měl dal cenné rady, jak na to.


27.12.2016/Osobní rozvoj Stres v práci

Vždy mezi největší stresory v práci patřily a budou patřit především mezilidské vztahy. Příčiny jsou nejrůznější od klientů, kolegů nebo nadřízených, ale nejen to. Náročná práce je často spojena s vysokými nároky v oblasti jednání s lidmi, kdy člověk čelí nejrůznějším konfliktům, frustraci a emocím. Stres ale může způsobovat i celá řada jiných věcí, jako je neschopnost stanovit si priority, vhodně si rozdělit úkoly, včas se umět rozhodnout nebo motivovat.


27.12.2016/Osobní rozvoj Pohovor otázky a odpovědi

Dostali jste se na pohovor a rádi byste znali odpovědi na všechny otázky, na které by se zaměstnavatel mohl u interview ptát? Chcete zažít u pohovoru pocit sebevědomí, být připraveni a začít prezentovat své připravené odpovědi, ale když se pohovor blíží ke konci a už to máte skoro za sebou, dostanete poslední otázku:


23.12.2016/Osobní rozvoj Děkuji Vám a přeji vše nejlepší

Děkuji Vám za Vaši podporu a přeji Vám vše nejlepší do roku 2017. Ať je pro Vás rok 2017 příležitostí, výzvou, radostí a štěstím. Hezké Vánoce a rok 2017. Vám přeje Petr Kmošek


20.12.2016/Ostatní Jste lídr nebo následovník?

Být vedoucím nebo manažerem není vůbec snadné. Ti, kteří poskytují efektivní vedení mají určité specifické vlastnosti, které je činí vhodné a kompetentní pro tuto vůdčí roli.


18.12.2016/Ostatní Rozdíl mezi prací a kariérou?

Podle této infografiky je myšlena práce jako něco, co má krátkodobý cíl a záměr, zatímco kariéra je něco, co lze charakterizovat jako cíl sběru zkušeností pro dlouhodobé časové období. Kariéra je dráha člověka, která začíná, když vstoupí na trh práce.


17.12.2016/Ostatní Vzorový životopis je mrtvý !

Životopis je důležitý dokument pro všechny lovce práce, ale především je důležité, aby zaujal potenciální zaměstnavatele. Kdo je víc kreativní, může někdy uspět před těmi, kteří mají životopis podobný jako vejce vejci. Ilustrátor a kreativní grafik Matteo Innominato vytvořil životopis, který nejlépe popisuje jeho osobní značku a ukazuje, co může do firmy přinést za dovednosti, pokud dostane práci.


17.12.2016/Ostatní Přestaňte říkat "good"

Bohatá slovní zásoba je celoživotní téma a o to více, pokud se přesuneme do cizího jazyka. I já se někdy dostanu do situace, kdy jsem schopen řici pouhé "good". Objevil jsem pro vás hezký a poučný námět pro popis situací a hodnocení, které se vám bude hodit ve vaší praxi. 200 slov, kterým teď budete schopni nahradit slovo "good".


16.12.2016/Osobní rozvoj Pěstujte svou vůli a zbavte se závislosti!

Každý z nás bojuje s nějakou formou závislosti, touhy nebo jen něčím co je silnější, než jsme my sami. Stále po něčem toužíme, něco ochutnáváme, chceme někoho milovat s někým být nebo prostě jen máme záliby a koníčky. Někdy se ale věci dostanou do momentu, kdy už není jednoduché s tím přestat, dostáváme se do stavu, kdy je to silnější než my.


12.12.2016/Ostatní MBTI a volba zaměstnání

Test osobnosti Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) přiřazuje lidi k jednomu z 16 typů osobnosti. Ať už jste ESTJ nebo ISTP, nahlédněte do seznamu a zjistěte, jaké zaměstnání je dle vašeho typu pro vás nejvhodnější. Objevte povolání, které odpovídá nejlépe vaší osobnosti a ještě si zopakujete vaši angličtinu….:)


12.12.2016/Personalistika Když je řeč o platu

V rámci mé kariéry jako poradce, náboráře nebo personalisty mohu jednoznačně říci, že většina pracovních nabídek je odmítnuta v důsledku platu. Určitě je i celá řada dalších faktorů, které mohou názor kandidáta změnit, jako je název pozice, pracovní náplň, benefity a tak dále. Nicméně plat, je stále tématem číslo jedna. Mzda hraje stále klíčovou roli a je důležitý prvek jak pro uchazeče, tak pro zaměstnavatele. Stačí jen výraznější rozdíl na jedné z těchto dvou misek vah a celý proces bude pro obě strany zklamáním.


09.12.2016/Osobní rozvoj Manipulace na pracovišti, ve vztahu, v rodině

Téměř každý člověk, zaměstnanec, partner se může dostat do situace, kdy jím bude jiný manipulovat. Silné téma je zejména v manipulaci ve vztazích a rodině. Také se toto téma zmiňuje i v souvislosti s pracovním prostředím. Dopad manipulace dokáže být fatální. Při našich vztazích, vazbách a kontaktech, bychom nikdy neměli podceňovat signály, které nám dává naše intuice.


07.12.2016/Ostatní 11 opravdu špatných manažerských stylů!

Být dobrým a efektivním vůdcem nebo manažerem není lehká věc. Někdy se i sám vůdce ztratí ve svém manažerském, řídícím stylu a nemá jistotu ve své vedoucí schopnosti. Ti největší lídři, se pravidelně učí ze svých chyb a stále se snaží vylepšovat, a to nejen sebe, ale i ty, které vedou nebo řídí.


02.12.2016/Osobní rozvoj Neúspěch, krize, selhání

Jak pracovat s neúspěchem v životě nebo kariéře je těžká otázka, ale pár tipů se může vždy hodit. Řada lidí zažívá neúspěch v práci nebo neúspěch u pohovoru, strach ze selhání nebo jen nemá dostatečnou odolnost proti stresu a krizím, které každého člověka potkávají. Neúspěch patří do našeho života, je to součást naší osobní a pracovní cesty.


01.12.2016/Personalistika Barvy a jejich vliv na práci a zaměstnance

Pro mnoho společností je dnes důležité to, jak se v nich jejich zaměstnanci cítí. Když se zaměstnavatel rozhodne pro nějakou z barevných variací, pro svůj pracovní prostor, je dobré vědět jaká barva je pro daný typ pracoviště vhodná. Studie ukazují, že barva může významně ovlivnit naši náladu. Některé barvy mohou skutečně rozrušit, nebo stimulovat, ale také klidně zvyšovat chuť k jídlu.


28.11.2016/Osobní rozvoj Úspěch

Jak se stát dobrou a úspěšnou značkou? Než uspějete, budete muset vykonat ještě hodně práce a vaše služby budou muset získat přidanou hodnotu. Jak to dokázat? Vše se točí kolem dvou slov: postoj a značka.


27.11.2016/Ostatní Z mého oboru pro zasmátí....:)

Pro první adventní neděli trocha humoru na odlehčení.


24.11.2016/Osobní rozvoj Zpětná vazba

Zpětná vazba je v našem životě důležitá. Snažte se a naučte se poskytovat kvalitní zpětnou vazbu, ale také ji přijímat, protože je to jeden ze základních nástrojů vedení a rozvoje vašich lidí a týmů, ale i vás samotných. Její pravidelnost a obsahová správnost je podstatná, i s ohledem na to, že je v různých formách poskytována manažery prakticky denně.


18.11.2016/Ostatní Kariéra krok za krokem...

Stále přemýšlíte o své budoucnosti? Ať už máte zájem o podnikání, vědu, inženýrství nebo jinou profesní dráhu? Podívejte se na následující infografiku společnosti Fortis, které sestavila vodítka plánování kariéry, která vám pomůže při hledání své vysněné práce v 7 jednoduchých krocích a ještě si procvičíte angličtinu.



11.11.2016/Osobní rozvoj 9 důvodů kdy říct NE

Tento měsíc jsem si řekl, že na některé dotazy nebo zakázky řeknu ne. Mám taky jiné priority a slovo ne, už jsem neřekl dlouho. Někdy slovo ne může pomoci vaší profesní nebo životní rovnováze nebo se vyvarovat nějakému problému, ale někdy ono ne vám pomůže na vaší lepší cestě životem.


10.11.2016/Osobní rozvoj Je vaše kariéra dynamická?

Dynamika je část mechaniky, která se zabývá příčinami pohybu hmotných objektů (bodů, těles, soustav těles). Kariéra je profesní dráha jedince, ať už celoživotní nebo i určité části jeho života. Začíná v okamžiku, kdy vstoupí na pracovní a pokouší se tam získat určitou prestiž. Růst prestiže v povolání ovlivňuje zároveň jeho sociální postavení a tím i jeho roli ve společnosti.


09.11.2016/Osobní rozvoj Nedaří se vám sehnat si práci? Zkuste svůj koníček proměnit v podnikání

Bylo by skvělé, kdybychom mohli vydělávat na živobytí tím, co nás baví? Tento sen může být realitou, pokud budete mít dost energie a vnitřní akce k tomu, proměnit svůj oblíbený koníček nebo hobby do zahájení vlastního podnikání nebo nové profesionální kariéry.


08.11.2016/Ostatní Odlište se od ostatních uchazečů!

Pokud už je vám vnitřně špatně z toho, jak trávíte čas reagováním na inzeráty práce, je nejvyšší čas zkusit něco jiného. Vím, že trh práce je vysoce konkurenční a někdy standardní způsoby hledání práce a reagování na nabídky selhávají, stejně tak forma vaší prezentace. Přemýšleli jste nad tím, jak se odlišit od ostatních uchazečů? Zkusili jste více variant životopisů, průvodních dopisů a tuhle a tamtu fotografii a stále nic? Pokud se všemi zmíněnými větami souhlasíte, je na čase začít budovat vaši osobní prezentaci více do hloubky.


07.11.2016/Osobní rozvoj 9 nejhorších chyb v životopisech!

Při psaní životopisu mohou některé detaily, které vynecháte nebo naopak chybně přidáte, mít zásadní dopad na rozhodnutí personalisty, nevěříte? Některé chyby z nedbalosti mohou na personalistu působit jako červená vlajka na býka a to může způsobit omezení nebo zastavení Vaší kariérní volby.


05.11.2016/Osobní rozvoj Myslet pozitivně

Negativní myšlení a postoje jsou dnes velice rozšířenou formou. Negace může vznikat tam, kde chybí láska a porozumění, kde někdo uvízl v minulosti, kde je hněv a myšlení jen na to špatné a také tam, kde vládne strach a deprese.


01.11.2016/Osobní rozvoj Ztratil jsem chuť do práce

V dnešní době se jako karierní poradce a kouč setkávám čím dál častěji s lidmi, kteří jsou vysoce demotivovaní. Sami v sobě nedokáží nalézt impuls, který by je poháněl dopředu, motivoval je k další práci. Na sobě, na svých kariérních předpokladech, na svém profesním růstu a někdy i na svém osobním životě nebo vztazích.


31.10.2016/Osobní rozvoj Co že to dělám?

Ano, někdy mám bohužel pocit, že se mi nedaří dostatečně vysvětlit, co je vlastně obsahem mého povolání a popis mé práce nějak zjednodušit do účinné formule. Protože povolání člověka, který dělá s lidmi, je někdy dosti komplikované a náročné a neustále do něj vstupují nejrůznější vlivy, rozhodl jsem se popsat, jak toto povolání vnímá okolí.


29.10.2016/Ostatní Jak bojujete se stresem?

Provoz vlastního podnikání nebo náročná pracovní pozice, jde ruku v ruce s určitým množstvím stresu. Pro některé z Vás může být těžké vyrovnat se s vysokou mírou stresu, zároveň být stále aktivní a výkonní ve své práci nebo podnikání. Jak se zbavit stresu účinně a naučit se regulovat hladinu stresu může být celkem obtížné.


25.10.2016/Osobní rozvoj Jak myslí a uvažují bohatí a úspěšní?

Prý mají obvykle příjemný a sebevědomý tón komunikace, mají otevřenou mysl, obdaří Vás často úsměvem, jsou trpěliví a podporují dobrou konverzaci. Setkáte se s pochopením Vašeho sdělení a nejsou tak často negativní v úsudku, který si stále zdokonalují a především nikdy neprokrastinují.


23.10.2016/Osobní rozvoj Končím, vyhořel jsem

Bohužel je to svým způsobem „fenomén“ současné doby, která je i z hlediska profesního náročná. Stále a nekontrolovaně jsou na nás kladeny stále vyšší a vyšší požadavky, musíme být víc a víc produktivní, výkonní, flexibilní a v tom co děláme maximálně efektivní.


20.10.2016/Osobní rozvoj Vaše bohatství

Kdy se skutečně cítíte být bohatí? Asi většinu z Vás zklamu, když řeknu, že to není v okamžiku, kdy máte dost peněz, domů nebo hmoty. Skutečně bohatí se stáváte v okamžiku, kdy se Vám podaří naplnit Váš život. Naplnění Vašeho života může přijít skrze Vaši práci nebo s nalezením Vašeho poslání nebo prostě jen ve vnímání Vašeho života.


19.10.2016/Personalistika Něco se změnilo

Vše je nyní tak trochu jinak. Do popředí jde člověk, zaměstnanec, kandidát, uchazeč, talent. Všechny systémy selhávají, všichni se pokouší o vše možné i nemožné. To trh práce se prostě změnil, jen vy nechcete udělat změnu. Lidé jsou klíčem k úspěchu Vaší firmy.


17.10.2016/Ostatní Chcete být na volné noze?

Není snadné být na volné noze a také je někdy velice těžké změnit roli z podnikatele, živnostníka na zaměstnance a naopak. Z toho důvodu Vám předkládám tuto vtipnou ukázku kladů a záporů obou rolí.


15.10.2016/Ostatní První práce dnešních úspěšných lídrů?

Možná si to ne zcela uvědomujete, ale Vaše první práce je důležitá. Vaše první práce sebou nese cenné zkušenosti, ale také získáte informaci o hodnotě peněz v poměru k obsahu a náplni Vaší práce. Vaše první práce, i když bude velice náročná, Vás může utvrdit ve Vašem snu a o to více ve Vás podnítit jeho dosažení.


13.10.2016/Osobní rozvoj Kdo je kariérní kouč?

Máte potřebu kariérního růstu nebo jen chcete úspěšně změnit či najít dobré zaměstnání? Už jen že to chcete, je velmi pozitivní. Růst profesně totiž může znamenat, že rostete i osobnostně. A naopak. Bývají to zpravidla spojité nádoby – osobní a profesní růst nelze nikdy zcela oddělit.


13.10.2016/Osobní rozvoj Proč vztahový koučink?

Jak na problém ve vztahu, ať už v rovině osobní nebo pracovní? Otázka, kterou si klademe zpravidla až ve chvíli, kdy nějaký problém, zdánlivě neřešitelný, nastane. Příčin může být hned několik. Špatná komunikace, odlišný názor na tu či onu věc, neschopnost ustoupit, naslouchat druhé straně, zaťatost a netolarence a mohl bych pokračovat.


11.10.2016/Ostatní Temná strana sociálních sítí pro uchazeče, ale i zaměstnavatele

Kdy jste si naposledy všimli něčeho nevhodného na sociálních sítích. Hejtování, zneužití, urážky, zesměšnění nebo rasové útoky v posledních 24 hodinách, není přece nic neobvyklého. O to silněji jsem si toho všiml v období konání voleb 2016. Toto dnes zcela běžné chování je na sociálních sítích „běžnou normou" a všichni to často musíme vnímat, i když nechceme.


10.10.2016/Osobní rozvoj Karma je výsledkem Vaší akce

Karma je zvláštní pojem, má různé významy v různých kulturách, od hromadění zásluh z minulých životů až do jednoduchých zákonů příčiny a následku. Vzhledem k tomu, že nejsme staří mystikové nebo mniši, budeme se pohybovat v tématu příčiny a následku.


06.10.2016/Ostatní 48% zaměstnanců neumí napsat životopis?!

Téměř polovina 48% zaměstnanců v Evropě neumí napsat atraktivní životopis. 12% uchazečů přiznává, že v životopise lže, aby zvýšilo své šance. 24% kandidátů neví, jak přizpůsobit svůj životopis aktuální pracovní pozici a náplni práce. Evropská studie trhu práce zjistila i další zajímavé informace. 31% kandidátů, kteří vstupují na trh práce, si nevěří, že je schopno vytvořit svůj první životopis a 17% tvrdí, že to nedokáže.


06.10.2016/Osobní rozvoj Vybrali jsme si Vás ?! Gratuluji...

Co vede zaměstnavatele k tomu, aby si Vás vybral?


03.10.2016/Osobní rozvoj Jste závislí na práci?

Již se určitě opakuji, ale nábor je nesmírně náročné řemeslo. Časté žonglování mezi klienty, manažery, kandidáty, někdy vyžaduje velké úsilí. Někdy se sám sebe ptám, zdali dávám do své práce dost a zdali také obdržím dost kladné zpětné vazby, za své úsilí.


03.10.2016/Osobní rozvoj Když jsem byl malý, chtěl jsem být...

Když začnete hledat práci, ne vždy přesně víte, co hledáte. Vychází to z mé zkušenosti a praxe jako kariérního poradce a kouče, ale často se s tímto závěrem setkávám i v roli personalisty a náboráře. Někdy má zkrátka uchazeč mlhavou představu o tom, kam se za svou kariérou vydat a jaká profesní role je pro něj vyhovující.


27.09.2016/Osobní rozvoj Zkuste networking pro hledání zaměstnání

Tuto fotografii jsem sem umístil z jedné čerstvé networkingové akce, protože i já rád hledám cesty, jak rozšiřovat své kontakty a prezentovat mé služby veřejnosti nebo potenciálním klientům. I když mě vystupování před větším počtem lidí není vždy příjemné, odměnou je někdy zajímavý kontakt nebo zkušenost, kterých není nikdy dost.


27.09.2016/Ostatní Místo trestu zkuste meditaci

Meditace, jako forma zklidnění mysli, tu vždy byla a vím, že stále bude. V poslední době však nabrala na oblibě, při pohledu na její účinky, které musí potvrdit i odborná a vědecká veřejnost.


26.09.2016/Ostatní Vliv obezity a nadváhy na získání zaměstnání

Být štíhlý, znamená mít větší šanci k získání práce, nevěříte? Podle nové zprávy z výzkumu uveřejněném na webu PLOS ONE v úspěšnosti uchazečů u pohovorů s nižším BMI indexem, tomu vše bohužel nasvědčuje. Výzkumníci vytvořili čtyři skupiny dle BMI indexu a to jak muže tak ženy. Vzorek uchazečů s nízkým a vysokým BMI indexem a to samé u jejich protějšku.


22.09.2016/Osobní rozvoj Otázka u pohovoru: „Jste ochoten se přestěhovat?"

Příprava na pohovor je jako vždy náročný proces. Můžete si připravit jen tolik, co sám od pohovoru očekáváte nebo si myslíte, že může nastat. Rozhovor někdy začíná dříve, než se na tyto otázky můžete vůbec připravit. První dojmy jsou velmi důležité. Každá odpověď na otázku, může mít vliv na konečné rozhodnutí.


21.09.2016/Osobní rozvoj Pár nových tipů pro Váš pohovor

Všichni víme, jaké kroky nás vedou k naší reakci na pracovní inzerci a také co podniknout k tomu, aby nás někdo přijal na pohovor. Napsat poutavý životopis, koupit si oblek, vzít si kravatu, poslat průvodní dopis a děkovný e-mailu po pohovoru. Všechny ty kroky dobře známe, ale…


19.09.2016/Osobní rozvoj Maminky, Vaše kariérní pauza je výhoda

Ať už máte rádi svou práci nebo ji nesnášíte, plánujete dlouhou nebo krátkou přestávku ve Vaší práci, mohlo by se to zdát, jako ideální čas přemýšlet nad tím, co byste chtěli dál dělat. Využijte tento čas pro sebe!


09.09.2016/Osobní rozvoj Četla 40000 životopisů a představuje Vám 5 nejhorších chyb!

Když Tina Nicolai začala pracovat jako náborář pro Walt Disney World na konci roku 1990 si všimla, že mnozí uchazeči o zaměstnání zasílali stále stejné, nevhodné a nekvalitní životopisy. Lidé prostě nevěděli, jak se prodat na trhu práce a jak se správně prezentovat. Byl tu najednou velký prostor pro vzdělávání kandidátů na všech úrovních a ve všech oblastech.


09.09.2016/Ostatní E-mailový podpis je Váš pomocník?

E-mailový podpis může mít při Vašich reakcích na pracovní inzerci velký dopad, i když se to na první pohled nemusí zdát. Jeho význam může být mnohem důležitější, než si myslíte. Váš e-mailový podpis je informace připojená ke konci Vašeho e-mailu, včetně jména, kontaktních údajů a občas Vaší fotografie a odkazů, takže se vlastně chová jako Vaše on-line osobní vizitka.


08.09.2016/Ostatní Nová služba: Prevence a snížení fluktuace zaměstnanců

Naše služba se zabývá snížením nebo významným omezením fluktuace a její prevence v rámci Vaší společnosti. Všichni Vaši zaměstnanci bohužel nemají kapacitu, anebo nedisponují kompetencemi k manažerskému nebo personálnímu řízení Vašich lidí.


07.09.2016/Ostatní Ego a jeho vliv na výši platu?

Jste opravdu dobří ve své práci? Máte vyšší a lepší výkon než Vaši kolegové? Pokud je vaše odpověď ano, pak je šance, že můžete vydělávat více peněz. Nedávný průzkum našel zajímavou informaci, která souvisí se sebevědomím a výšší mzdy. Zaměstnanci s větším egem mají obvykle vyšší mzdu! Nevěříte? Čtěte...


05.09.2016/Personalistika Práci hledá: Jsem podnikatel, živnostník a hledám práci!

Podnikatelé a živnostníci jsou svým způsobem vzácní. Odmítají stabilitu a pohodlí běžné kariéry a věnují se realizaci vlastního nadšení a nápadů. Nicméně řada z nich neplánuje, anebo nemůže zůstat nezávislá navždy. Úspěch, neúspěch nebo jiné životní milníky můžou motivovat tyto „expodnikatele“ oprášit svůj životopis a začít si hledat vlastní zaměstnání.


05.09.2016/Osobní rozvoj Pár tipů pro úspěšnou stáž nebo brigádu

1) Neočekávejte zlatou hvězdu za dobře odvedenou práci! Pokud odvádíte dobrý výkon ve své práci a vkládáte do ní celé své úsilí, Vaše tvrdá práce bude uznána až v dlouhodobém horizontu. Musíte se však naučit, že nebudete dostávat pochvalu za každý malý úkol, který dokončíte, toto je pouze na Vás.


01.09.2016/Osobní rozvoj Jaký je Váš kariérní vrchol?

Upřímně? Dle mne není samotný kariérní vrchol zase tak podstatný. Peníze, hmota ani kariéra nebo lépe znějící pracovní pozice nikdy nikoho lepším neudělala.


29.08.2016/Ostatní Pár kariérních tipů, když je Vám pod 25

Věk: Nemyslete si, že jste příliš mladý/á nebo nezkušený/á podělit se o své myšlenky nebo názory. Více v článku:


27.08.2016/Personalistika Starejte se o své zaměstnance

Péče o zaměstnance vždy spadala do tématu řízení lidských zdrojů (HR). Firmy, které se pozorně a systematicky věnují řízení lidských zdrojů, dosahují vždy vyšších zisků a mají celkově lepší pracovní výsledky.


19.08.2016/Osobní rozvoj 8 měkkých dovedností, které musíte mít!

V pracovním prostředí obvykle rozdělujeme dovednosti do dvou kategorií, a to tvrdé dovednosti (aglicky hard skills) a měkké dovednosti (anglicky soft skills). Hard skills jsou definovány jako specifické, naučené schopnosti a aktivity, které mohou být definovány a měřeny. Mezi příklady patří schopnost používat konkrétní software, účetnictví a různé další technické a pracovní činnosti.


18.08.2016/Personalistika Když se řekne firemní dress code

Firemní oblékání může zlepšit veřejný obraz Vaší firmy, stejně tak zlepšit postoje, smysl a vnímání zaměstnavatele svými zaměstnanci a Vaši celkovou image. Může také negativně ovlivnit morálku anebo se dostat do střetu s pracovním právem. To je důvod, proč každá společnost musí být v tomto ohledu opatrná a vědět co doporučit nebo regulovat skrze svůj dress code.


15.08.2016/Osobní rozvoj Buďte ★ na pohovoru!

Je před Vámi interview a už máte své nervy na pochodu, zpocené dlaně a ještě k tomu Vás nenapadá o čem na pohovoru hovořit? Jak se správně vyjádřit a nemít strach a celé to překonat? Nebojte se, je zcela normální pociťovat tlak a někdy strach u pohovoru.


14.08.2016/Osobní rozvoj Nemusíte vyhrát, ale...

Už jako děti nás učili, že není důležité vyhrát, ale stačí se jen zúčastnit. Někomu to v životě nebo práci nestačí a nechce se jen zúčastnit. Promítněte si to na Váš život nebo Vaši kariéru, mnoho z nás jde do svých dnů s tím, že však nemusí vyhrát, stačí, když se zúčastní, stačí ten život nebo práci nějak přežít.


12.08.2016/Personalistika Chcete mít personální agenturu?

Personální agentura nebo agentura práce je po obchodní stránce celkem bez překážek, tedy pokud vlastníte licenci Ministerstva práce. Aktuálně je v České republice něco málo přes 1800 agentur. Mnoho lidí velice rychle získá pocit, že je to zajímavý obor a zkusí si založit vlastní business.


10.08.2016/Ostatní Co zkusit YouTube video pro nábor?

V dnešní době je stále více inovativních způsobů, jak získat špičkové kandidáty na trhu práce. Sociální média se stala klíčovou součástí náborového mixu, ale většina z nás se stále drží Facebooku, Twitteru nebo LinkedInu. Zapomínáme na velký počet dalších sociálních sítí, v současné době se jedná o nevyužitý potenciál.


08.08.2016/Osobní rozvoj Důležitost Vašeho kariérního růstu

Představte si Váš kariérní růst jako tento strom. I vaše vzdělání a získávání vědomostí začíná u samotného kořene stromu a se sílícími znalostmi, které se budují ve formě silného kmene a rozrůstají se do nejrůznějších větví a větviček. Větve představují šíři Vašich znalostí a schopností. Každá větev pak reprezentuje jednu Vaší kompetenci.


02.08.2016/Osobní rozvoj Kdo je lepší pro Vaši kariéru?

Kariérní poradce nebo náborář z agentury? Kdo je lepší pro Vaši kariéru?


02.08.2016/Osobní rozvoj Vlog s číslem 1 | Držte mi palce

Někdy je i pro mě těžké najít rovnováhu v tom, co chci vlastně dělat, a tím, že mám i jiné role. Jsem především rodič, jsem táta, ale také manžel a podnikatel. Občas se ty role přehazují a mají bohužel různé priority, ale co vím jistě je to, že se každý musíme naučit žít v rovonáze, a být s těmi nejbližšími na úkor kariéry.


27.07.2016/Personalistika Personalisté pozor!

Může personalista nebo náborář kvalitně posoudit vhodnost kandidáta na základě několika konverzací u pohovoru? Jak může zjistit jejich styl práce, kompetence a předpoklady, shodu s kolektivem a společností, když ho vidí jednou nebo dvakrát? Kandidáti nejsou nepřátelé a chceme, aby ze sebe dostali v rámci interview své maximum.


26.07.2016/Personalistika Co dnes hledají personalisté?

Pokud se Vás personalista chystá umístit do své společnosti, je pro něj velice důležité pochopit, kde je Vaše místo v jeho týmu, případně do jaké skupiny zapadáte. Musíte být co nejvíce srozumitelní a transparentní. Další důležitý prvek pro jeho rozhodování je mít možnost pochopit co a kdo k Vám nejlépe zapadá a co Vám nejvíce vyhovuje. Potřebujete pracovat v týmu nebo samostatně, jaký styl vedení upřednostňujete atd.. Ujistěte se, že jste vzájemně pochopili a že máte podobná očekávání od Vaší spolupráce.


22.07.2016/Personalistika 14 tipů pro Váš úspěšný životopis!

Začneme u formátu Vašeho životopisu. Životopis musí být snadno čitelný, neměl by obsahovat žádné podivné fonty, výraznou grafiku, také škodí zbytečně moc kreativity a informací, které nejsou relevantní k Vaší práci. Vždy se ujistěte, že jsou Vaše kontaktní údaje čitelné a máte profesionální emailovou adresu. Je Váš životopis bez pravopisných chyb, nekonzistentní velkých písmen a interpunkce a gramaticky správně?


07.07.2016/Ostatní Osobnostní diagnostika MBTI a seriál Hra o Trůny?

Indikátor Myers- Briggs MBTI, neboli osobnostní diagnostika, se používá k označení preference dané osoby na základě studií Carla Gustava Junga, ale někdy se dá využít i pro Váš oblíbený seriál.


05.07.2016/Osobní rozvoj 5 minut a máte skvělý životopis!

Doba, kterou strávíte v práci celkem za svůj život, se postupně nahromadí na zhruba celých deset let Vašeho života. To je celkem deset let sezení v kanceláři, za volantem autobusu nebo za pultem supermarketu pokladen, v továrně atd.. Den za dnem. Deset let je dlouhá doba trávit děláním něčeho, co se Vám nelíbí a nebaví Vás. Někdo sice musí dělat špinavou práci, ale pokud nejste přesvědčen o tom, že máte dělat práci, kterou nemilujeme, může to být vhodný čas ke změně své práce.


29.06.2016/Personalistika Jak personalisté čtou Váš životopis? Odhaleno!

Všichni víme, že je nezbytné mít k dispozici impozantní životopis, pokud chceme svou kariéru dostatečně a správně nastartovat. To co většině uchazečů chybí, je znalost toho, jak životopis koncipovat, aby byl pro personalistu nebo náboráře dostatečně atraktivní.


28.06.2016/Personalistika Jak na zaměstnanecké benefity?

Trocha matematiky a přemýšlení Vám neuškodí. Výzkum zjistil, že 25 % zaměstnanců by neodešlo, pokud by se jejich mzda zvýšila pouze o 10 %, co kdyby Vám odešlo hned 100 pracovníků za lepší nabídkou k Vaší konkurenci? Musíte vzít v úvahu i další pohled, a to ten, kdy náklady na nábor nového zaměstnance stojí firmu 30 až 50 procent jeho ročního platu?


14.06.2016/Personalistika Zajímavá fakta o hledání práce

I když jste na tom dobře v rámci Vaší aktuální kariéry, nemusíte si vždy dobře vést v hledání Vaší nové kariéry. Existuje několik důležitých věcí, které je třeba znát, když se vydáte na trh práce. Český trh práce se stále vyvíjí a pět let nebo více zaznamená mnoho změn, v tomto dynamickém prostředí.


10.06.2016/Ostatní Neučte se z vlastních chyb...Milan Zelený

Když si člověk zpacká vlastní život – špatnou volbou kariéry, partnera v manželství, výběrem přátel nebo místa bydliště – tak je to sice smutné, ale ovlivní to jen malou skupinku lidí, a tak se lze z vlastních chyb učit celý život.


06.06.2016/Osobní rozvoj Při hledání práce musíte být kreativní? Pár tipů zde

Znám Vaše strasti a obavy z hledání práce, ale vždy má situace své řešení. Někdy je třeba větší kreativita, někdy stačí standardní postup. Pokud Vám ale opravdu jde o konkrétní společnost nebo její pracovní nabídku, můžete zkusit být originální, třeba nakonec upoutáte pozoronost personalisty nebo majitele firmy a uspějete.


03.06.2016/Osobní rozvoj Ebook: 15 pravidel úspěšného života a podnikání

Dovolte mi Vám představit můj nový ebook na téma osobních pravidel, které vedou k úspěšnému životu a podnikání. Velice kvalitně shrnutý obsah pravidel, které Vám usnadní život a umístí do něj pocit štěstí, naděje, uspokojení a motivace. Ebook stojí pouze 299,-, včetně DPH. Neváhejte a objednávajte, bude k dispozici pouze do srpna roku 2016.


31.05.2016/Personalistika 11 klíčových otázek na téma životopis

Když přijde na psaní životopisu, je pochopitelné, že Vás napadne spousta otázek. Většina kandidátů má otázky kolem obecných zásad a osvědčených postupů. Je těžké přesně vědět, co náboráři a zaměstnavatelé chtějí vidět ve Vašem životopisu, ale v této infografice Vám hodně věcí objasníme. 11 klíčových otázek, co mám být ve Vašem životopise, je zodpovězeno!


30.05.2016/Ostatní Buďte optimističtí..:)

Jeho Svatost Dalajláma hovoří o důležitosti optimismu na konci dvoudenního interaktivního dialogu v United States Institute of Peace (USIP). Inspirace není nikdy dost...


24.05.2016/Osobní rozvoj Podnikatelská cesta / The Entrepreneur Journey

Jak složité je být podnikatelem a co takový člověk prožívá na své cestě za úspěchem? Nahlédněte do této zajímavé grafiky a shlédněte toto zajímavé video na téma: "Podnikatelská cesta".


23.05.2016/Ostatní Jak pracovat s LinkedIn a co je to LinkedIn?

Někdy může být těžké vyčnívat z davu, ale pokud se chcete posunout se svým LinkedIn profilem, musíte mu věnovat pozornost v každému detailu. Hlavní úspěšnou technikou je přidávání klíčových slov do svého profilu, které pomáhají optimalizovat výsledky v online vyhledávání. Tímto krokem systematicky zvyšujete šanci na objevení Vašeho profilu. 80% podniků je na síti LinkedIna a využívá ho jako nástroj pro své PR, marketing a nábor. 77% uvedlo, že LinkedIn jim umožňuje hledat informace o lidech a firmách. 76% uživatelů Premium účtu na LinkedInu uvádí, že funkce "kdo si prohlédl jejich profil" je velice užitečná pro rozvoj obchodu a jejich kontaktů.


19.05.2016/Ostatní Co je angažovanost zaměstnanců? Aktuální trend

Nejsem si jist, zda je název dnešního příspěvku pro Vás překvapením. Ve skutečnosti se obavy o tomto tématu staly velice silným a klíčovým zdrojem diskuzí. Bez ohledu na to, co si řada zaměstnavatelů v České republice myslí, dovolím si tvrdit, že angažovanost a retence zaměstnanců jsou klíčové prvky úspěšnosti každé společnosti. Společnost Quantum připravila velice zajímavou studii na téma angažovanosti zaměstnanců a aktuálních trendů v tomto tématu. 500 000 nejrůznějších studií o celostátních, regionálních a organizačních trendech na pracovištích. Děkuji za sdílení několika důležitých zjištění, z této zajímavé studie o angažovanosti zaměstnanců.


16.05.2016/Ostatní 10 věcí, které manažeři nedělají

Dnešní příspěvek je infografika na téma deseti mezer, které existují mezi členy týmu a jejich manažery v oblasti řízení výkonnosti. Špatnou zprávou bohužel je, že tento průzkum ukazuje na to, že zaměstnanci nedostávají dost podpory od svých manažerů, ale naopak dobrou zprávou je, vůdci mohou zacelit tuto mezeru a nedostatky, zaměřením se na čtyři klíčové strategie.


15.05.2016/Ostatní "Příběh boha" s Morganem Freemanem | National Geographic

Povinně se vydejte s Morganem Freemanem prozkoumat duchovní sféru v našich životech a najít odpovědi na otázky s ní spojenými. Při svém putování po celém světě navštíví největší náboženské obřady, jako jsou pouť do Mekky nebo hinduistickou pouť Kumbhaméla v Indii, ale i přední vědecké laboratoře, aby zjistil, jak se neurověda a kosmologie protíná s tradiční náboženskou doménou. Zdroj: National Geographic


12.05.2016/Osobní rozvoj Dejte se do akce!

Toto je desáté a také poslední téma úvodu do mého osobního koučinku. Deset témat, které stojí za to řešit. Je to také deset témat, které řeším na mých sezeních s mými klienty. Víte, chci, aby můj život, aby moje práce, chci, aby to vše něco znamenalo. Také si přeji, abyste to cítili podobně. Chci, aby svět byl lepším místem, protože jsem zde žil, protože jsem něco změnil, někomu pomohl, někoho nasměroval a mělo to vše nějaký smysl. A nezní to naivně.


06.05.2016/Osobní rozvoj Co obětujete Vy?

Je to opravdu jednoduchá otázka. Co vlastně chcete? Protože v životě jsou věci, na které nedosáhnete. Jen tak k vám nepřikráčí, jen tak se Vám neobjeví před nosem. Musíte si pro ně totiž dojít sami. Můžete zůstat na stejném místě v životě nebo kariéře, to ano. Bohužel se nikdy nedostanete dál, pokud stále stojíte na stejném místě.


06.05.2016/Osobní rozvoj Jak nalézt své profesní zaměření?

Důležitý a dalo by se říci nezbytný předpoklad k tomu, abychom byli v práci výkonní a efektivní, je, že do své práce můžeme nějak projektovat své profesní sny, své představy o tom, kudy bychom se chtěli kariérně ubírat, v čem se cítíme nějak spokojení.


06.05.2016/Ostatní "Nejvíc milujeme to, co ztrácíme"

"Nejvíc milujeme to, co ztrácíme," říká Helena Třeštíková. Více ve videu v pořadu Jolany Voldánové.


06.05.2016/Personalistika Být manažerem není lehké...

Společnost Ken Blanchard právě ukončila studii s více než 500 manažery, na téma o jejich zkušenostech a začátcích v managementu. Výstupy studie ukazují, že v prvních dvou letech je výkonnost manažera na úrovni pouhých 60%, důvodů je hned několik, ale obyvkle je vyníkem, malá podpora společnosti a nedostatečné adaptační programy. Více v infografice.


02.05.2016/Osobní rozvoj Každý den se počítá

Každý máme celkem jasnou představu o své kariéře, úspěchu, cíli nebo celé řadě cílů, ale i o tom, jak má vypadat náš vztah. Otázkou je, když se ráno vzbudíte, jaké úsilí do této představy vložíte? Zkusme to jinak… Kdybyste nyní museli odejít, teď, v tento moment, co by odešlo s vámi? Sny, nápady, talent, zkušenosti nebo znalosti? Co je na Vás výjimečného?


29.04.2016/Osobní rozvoj Vaše představivost

Jako lidé jsme obdařeni něčím, co ve světě zvířat nenalezneme, to něco je představivost. Díky své představivosti můžeme vidět věci dříve, než se stanou. Zkusme si nyní představit, jakým budete člověkem za 5, 10, 20 let. Kým chcete být. Chci Vám tím říct, abyste si představili budoucnost, to čím chcete skutečně být. Musíme se umět vidět v budoucnosti, v té Vaší představě. Odpoutat se od okolního světa a začít si to představovat.


27.04.2016/Ostatní První dojem, je první dojem ze sociálních sítí?

Dle nejnovějších průzkumů dochází k výrazným změnám v procesu mezi náborářem a uchazečem a to následkem technologií, ale i nových technik v náboru uchazečů. Letošní průzkum ukazuje, že náboráři snižují kvalitu svého náborového procesu, ale o to víc rozšiřují své schopnosti ve využití sociálních médií. I na Vás se podívá...


25.04.2016/Osobní rozvoj Zbavte se slova "ale"

Většina z nás tak nějak projde životem a předstíráme, že vlastně ani nemáme žádné zvláštní cíle, ambice nebo touhy, ale přitom někde hluboko uvnitř cítíme, že chceme něco víc. To něco. Je přece mnoho věcí, které chceme dělat nebo míst, které chceme navštívit. Zážitků, po kterých toužíme. To vše je skvělá představa, ale pak nastane ta pochybnost a ta věta: „Já bych rád, ale…“.


24.04.2016/Ostatní Co tvoří život spokojeným? Nahlédněte do 75let trvající studie o štestí!

Co nás činí šťastnými a zdravými během naší cesty životem? Pokud si myslíte, že jsou to sláva a peníze, nejste sami – ale podle psychiatra Roberta Waldingera se mýlíte. Jako vedoucí 75 let trvajícího výzkumu vývoje v dospělosti, Waldinger má přístup k jedinečným informacím týkajícím se opravdového štěstí a spokojenosti. Ve své přednášce se s námi podělí o tři nejdůležitější lekce, které se z výzkumu naučil, a o několik praktických a prastarých ponaučení, jak budovat naplňující a dlouhý život.


23.04.2016/Ostatní Být kreativní a milovat svou práci!

Během několika posledních dní barista Mason Salisbury z Las Vegas, překvapil své zákazníky unikátním a originálním způsobem, jak změnit jejich pohled na kávu. Technicolor nápoje připomínající vzory z batikovaného trička, duhy a přitom je to stále ta vynikající káva. Víte, stále si myslíme, že už jsme pro zákazníky udělali vše a snažili se jim vše naservírovat, ale stále je co zdokonalovat, co vyvíjet. Buďte kreativní!


23.04.2016/Ostatní Budoucnost interview v roce 2020...2030...?

V blízké budoucnosti budete mít skvělou možnost zvolit si práci, která zcela vyhovuje vaší osobnosti. Počítač vám dá odpovědi a nabídne Vám volbu zaměstnání, které je pro Vás nejlepší. Najít podobně smýšlející lidi, mající podobné zájmy a stejný přístup k práci, možná i pracovní výkon, bude jednodušší než předtím. Proč? Podívejte se na toto video.


21.04.2016/Osobní rozvoj Váš potenciál!

Žijeme zkrátka tak dlouho, dokud si nás někdo pamatuje. Je otázka jestli v dobrém nebo špatném, ale prostě pamatuje. Je pouze na nás v jakém to bude tónu. V životě je jistá pouze jedna věc. Všichni jednou odejdeme, ale náš odkaz žije dál. Přestaňte utíkat před svým potencionálem nebo strachem, úzkostí a problémy. Potenciál, který je ve vás, možná vyčkává, možná se probouzí, ale každý ho máme. Máme ho v sobě, už od našeho narození.


21.04.2016/Osobní rozvoj Soft skills nebo hard skills?

V inzerátech pracovních nabídek se soft skills objevují spolu s hards skills, jako jsou třeba jazykové nebo vědomostní požadavky. Firmy ale nehledají pouze specialisty nabité znalostmi a vědomostmi, ale je kladen velký důraz právě na soft skills.


15.04.2016/Osobní rozvoj Tak už začněte!

Dobře mě teď poslouchejte. Musíte nastartovat tu chuť do soutěžení, tu sílu něco dokázat. Přestaňte se vymlouvat. I když to nejde a nechce se Vám. Znovu a znovu se do toho nutit a cítit, že nic nemá smysl. Prakticky toužíte po tom, se jen vzdát, schovat, ukrýt a nechat to být.


14.04.2016/Osobní rozvoj KARIÉRA 12 | 12 denní kariérní webinář pro naplnění Vašeho života a práce

12 dní, 12 online - 120 minutových seminářů. Předám Vám mé know-how z oblasti hledání práce, budování osobní značky a kariérního růstu. Společně nalezneme cestu, jak se neztratit na trhu práce a v životě. Společně projdeme 12 oblastí, které Vám zaručí úspěch v práci a osobním životě. 12 online Google Hangout webinářů, které budou intenzivními bloky Vašeho kariérního růstu. Od samotného startu Vaší kariéry, až po její úspěšné fungování.


14.04.2016/Osobní rozvoj Nežijte omezený život!

Ano, jsou dva nejdůležitější dny ve vašem životě, je to den, kdy jste se narodili, a den, kdy přijdete na to proč. Ne, nevěřím, že by komukoliv z nás byly dány sny a cíle, které není možné si splnit. Pokud prostě cítíte, že máte co nabídnout, pokud věříte, že váš unikátní talent, to co umíte, to co ovládáte, stojí za to, abyste na něm pracovali a rozvíjeli ho, pak neexistuje nic, čeho byste nedosáhli.


13.04.2016/Ostatní Jak na první dojem?!

90 sekund trvá zaměstnavateli se rozhodnout, zdali Vám skutečně nabídce práci. Další jeden a půl minuty bude vynaloženo na kontrolu Vašeho online profilu. Vytištěný životopis se rychle stává minulostí. Je nutné si vytvořit Vaše pozitivní digitální image.


12.04.2016/Osobní rozvoj Jak na vítězný životopis? 7 jednoduchých kroků!

Každý ví, že silné CV=životopis je klíčový pro zaujetí personalisty nebo náboráře, ale i personální agentury a zajistí Vám také to nejlepší pracovní místo. Ale jak ho napsat co nejlépe? Těchto 7 jednoduchých kroků Vás povede k vašemu úspěšnému životopisu.


11.04.2016/Osobní rozvoj Vy na to máte!

Váš život je a vždy bude přece váš život, nenechte se srazit do nejnižšího patra vaší existence. Buďte opatrní a mějte se vždy na pozoru. Život je Váš. Vždy od sebe očekávejte jen ty nejlepší výsledky, jinak ani nezačínejte!


11.04.2016/Ostatní Jak se učí svět?

Společnost Coursera přináší zajímavou infografiku o vzdělávání. Nahlédněte do infografiky o poznatcích a zpětné vazbě z více než 18 milionů studentů po celém světě. Předmět zájmu ve vzdělávání se liší podle jednotlivých zemí. Ve Francii je to spíše obchod, v Německu vedou fyzikální vědy a vášeň pro osobní rozvoj zase dominuje v Mexiku. V roce 2015 se zvedl zájem o vzdělávání o více než 70%. O 80% se zvedl zájem o přístup do kurzů skrze mobilní zařízení.


04.04.2016/Osobní rozvoj Přestaňte se bát! Jak vyzrát na strach?

Víte, Váš čas zde je omezený. Nesmíme ho nikdo z nás promrhat tak, že budeme žít životy někoho jiného. Už se přestaňte řídit podle názorů ostatních a nenechte se překřičet nebo snad zahnat do kouta. Musíte najít to, co milujete. To platí jak pro Vaši kariéru tak pro Váš život! Práce a kariéra zabírá velkou část vašeho života a jedinou cestou ke spokojenosti je dělat to, co vás naplňuje.


01.04.2016/Ostatní Školte se s námi. Dotace na vzdělávaní jsou tu: start 1.4.2016!

Dovolte mi Vám představit nový dotační titul na rozvoj vzdělávání Vašich zaměstnanců. Aktuálně bych Vám rád nabídl spolupráci na skvělém projektu: Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II. Na co 85% dotaci na vzdělávaní zaměstnanců využít a komu je určena? Více v článku...


29.03.2016/Osobní rozvoj 10 věcí, které jsem měl o své kariéře a podnikání vědět už dávno!

Umět riskovat a nebát se a 10 dalších témat, které jsem měl znát již při startu svého podnikání! Co myslíte? Měl jsem více riskovat? Naučit se přijímat kritiku? Tvořit svou osobní značku? --- Co řešíte vy? Jaká jsou Vaše témata v kariéře nebo podnikání?


24.03.2016/Osobní rozvoj Jak na vzájemnou důvěru ve vztahu?

Vztahy dvou partnerů jsou vždy spojité nádoby a vždy musí tvořit celek, jako jin a jang. Oba musí investovat svou energii a čas, aby vztah byl funkční a nezabředl do stereotypu. Vztah bývá více nebo méně dynamický a je třeba k němu přistupovat jako k něčemu, co není samozřejmostí. Vztah je dar, važte si ho!


24.03.2016/Osobní rozvoj Jaký má být kouč?

Kdo je vlastně kouč a jaké má mít kompetence? Jak dobrý kouč vypadá a co by měl ovládat? Zvolte si správného kouče pro váš osobní rozvoj.


24.03.2016/Osobní rozvoj Jak si říct o vyšší plat? Chcete přidat?

V tomto videu naleznete návod, jak si říct o vyšší plat, ale je také důležité upozornit na to co nesmíte nikdy udělat: Netlačte na navýšení mzdy skrze pracovní nabídku z jiné firmy. Nepoužívejte emoce. Vyvarujte se emocí vždy v komunikaci s Vaším nadřízeným. Nepoužívajte vaše argumenty typu: hypotéka, změna bydliště, svatba, rozvod. Vždy a pouze používejte silné argumenty, související s Vaší prací. I když neuspějete, pro Vašeho šéfa to znamená to, že již dobře znáte svou cenu a že podobné


23.03.2016/Osobní rozvoj Jak být úspěšní?

Může se to jevit jako snadný cíl, ale jen zdánlivě. Být úspěšný v čemkoli, je samo o sobě náročné. Vyžaduje to vnitřní sebekázeň. Motivaci pracovat na sobě, na svých komunikačních schopnostech, kompetencích a tak dále, ale to co nám nejvíce chybí je dělat pokroky a být akční, dělat změny a neustrnout.


22.03.2016/Ostatní Co je to zaměstnavatelská značka?

Jak si úspěšně vybudovat skvělou zaměstnaneckou značku a šetřit náklady na nábor zaměstnanců, prohloubit loajalitu zaměstnanců a zlepšit celkovou amosféru ve své firmě?


20.03.2016/Personalistika Vývoj pracovního prostředí jde dopředu

Za 30 let pracovní prostor a prostředí skutečně dostálo celé řady významných změn. Tato infografika ukazuje, jak se vyvíjí pracovní prostředí od doby vývoje emailu v roce 1971. Jaká je budoucnost pracovního prostředí a jaké nové technologie uchopí nová a nastupující generace. O čema tady mluvíme? Mluvíme o Webu 3.0 o virtuální realitě a přelomových technologiích ve sdílení, projektovém řízení a vedení lidí.


09.03.2016/Osobní rozvoj Test osobnosti dle MBTI Myers-Briggs Type Indicator

Každý z nás máme svůj jedinečný charakter a osobnost. Charakter ovlivňuje naše jednání a cítění. Přes určité detaily, lze seskupit naše podobné znaky do 16 základních kategorií, neboli osobnostních typů. Základní pilíře tohoto systému položil Carl Jung a do současné podoby ho vypracovaly Katharina Cook Briggs a Isabel Briggs Myers, které vytvořily Myers–Briggs Type Indicator, ve zkratce: MBTI. MBTI se úspěšně používá i pro analýzu typu společnosti.


08.03.2016/Ostatní 6 kariérních rad ze seriálu Walking Dead :)

Neříkám, že byste měli nalákat nepřátele do zombie roje ..., ale existuje několik lekcí, které se můžete dozvědět o nakládání s konfliktem od Walking Dead, které Vám mohou pomoci i ve Vaší kariéře. Zde jsou některé z nejlepších poučení, které jsme převzali ze seriálu Walking Dead.


07.03.2016/Ostatní Jaký vliv má vzhled na úspěch v kariéře?

Atraktivní zaměstnanci vydělávají o 10-15% více než jejich neatraktivní kolegové, nevěříte? Vzhled má přímou úměrnost i na vaše sebehodnocení, které nemusí být adekvátní vašim schopnostem a může být zcela zkreslené. Další zajímavé zjištění je,že silnější ženy vydělávají méně, naopak silnější muží vydělávají více. Opravdu to vypadá, že hezcí lidé jsou schopnější?


02.03.2016/Ostatní Leonardo DiCaprio a jeho oskary vyhrávající životopis!

Při natáčení fimu Django Unchained, si při při hereckém výkonu vážně poranil nožem ruku a bez změny charakteru postavy pokračoval dále v natáčení, to z něj dělá herce s vyjímečným potenciálem. Ač je sám vegetarián pro roli ve filmu Revenant svolil jíst syrové maso. Své původní jméno Lenny Williams si změnil ve svých 11 letech, prý bylo příliš etnické.V roce 2016 konečně získal Oskara za svůj herecký výkon. Jak vypadá životopis tohoto úspěšného herce?


28.02.2016/Ostatní 18 kroků dokonalého LinkedIn profilu!

LinkedIn je zodpovědný za 80% obchodu plynoucího ze sociálních medií, obecně. 77% uživatelů sítě LinkedIn tvrdí, že využívají tuto síť k analýze a hledání profilů firem, klientů a zaměstnanců. 76% uživatelů využívající placenou verzi LinkedIn využívá nástroj: "Kdo si prohlédl Váš profil", jako prvek vedoucí k budování nových kontaktů a doporučení.


26.02.2016/Ostatní Stay Hungry. Stay Foolish | Buďte hladoví, buďte blázniví.

Steve Jobs Commencement Speech - "Stay Hungry. Stay Foolish."


26.02.2016/Ostatní YouTube video jako trendy marketingový nástroj do roku 2020

Nový rok 2016 sebou přináší zcela nový pohled na marketingové nástroje a jejich využítí. Čím dál více se do popředí tlačí video marketing a jeho využítí pro propagaci výrobku, služeb, ale i jako nástroj pro prezentaci zaměstnavatelů. Díky samotnému videu se zvýší výskyt vašeho odkazu ve vyhledávání o 53%. YouTube video je nová příležitost jak zaujmout vašeho klienta nebo zaměstnance. YouTube video jako další způsob a kanál, jak odkomunikovat to, co se Vám nedaří skrze dosavadní způsoby vaší marketingové komunikace. Video marketing je trend pro rok 2016.


25.02.2016/Ostatní Špatný životopis vám práci nezíská

Shlédněte průvodce společnosti Ayers na téma: "Životopis, udělejte to správně a získejte práci". Infografika ukazuje, jakým chybám a nedostatkům se vyhnout při tvorbě životopisu. Můžete být skvělý kandidát s dokonalým profilem a kompetencemi, ale bez správného a atraktivního životopisu a následně sociálního profilu toho moc nezmůžete.


24.02.2016/Personalistika “7” top kvalit uchazeče, které firmy vždy chtějí!

Každý zaměstnavatel má určitý počet zkušeností s oběma skupinami, s dobrými a špatnými zaměstnanci. Z toho důvodu má každý zaměstnavatel jasnou představu, co od dotyčného uchazeče očekává. Představuji Vám velkou “7” top kvalit uchazečů, které zaměstnavatelé vždy poptávají.


24.02.2016/Osobní rozvoj "3K" úspěchu vaší kariéry!

Tyto "3K" se budou stále vyskytovat ve Vaší kariéře, jako klíčové pilíře její úspěšnosti. Stále je rozvíjejte a veďte v patrnosti. Sám jsem si při jejich analýze ověřoval, jak se mi daří je systematicky rozvíjet.


16.02.2016/Ostatní Jak vytvořit životopis inovativně? Nápad od Étienne Duvala

Jak se prodat v záplavě životopisů a davů hledajících práci? Zkuste rapující životopis nebo zkusit rap k tomu se prodat na sociálním kanálu Youtube? Proč to nezkusit?


16.02.2016/Ostatní Anatomie úspěšného LinkedIn profilu

Dobře upravený a obsahově zajímavý Váš LinkedIn profil, je stejně důležitý, jako Váš životopis. Jako uživatel potřebujete unikátní url adresu a atraktivní titulek, název (headline), náplně práce a Vašeho osobního popisu, přehledu, abyste se stali součástí vyhledávání a zájmu okolí.


11.02.2016/Osobní rozvoj Jak se připravit na pohovor?

Samotná příprava na pohovor je klíčovým momentem úspěchu celého procesu výběrového řízení. Pokud nepodceníte nic z vlastní přípravy na pohovor, je velice pravděpodobné, že právě Vy tu práci získáte. V jakých oblastech nejčasteji uchazeči chybují v přípravě na pohovor a čeho se chybně dopouští v průběhu samotného pohovoru? Shlédněte naše video a jako bonus přidáváme 20 dalších důvodů, kvůli kterým práci někdy nezískáte.


10.02.2016/Personalistika 500 let vývoje životopisu!

Leonardo da Vinci napsal svůj první životopis již v roce 1482. V letech 1930-1960 se dynamicky vyvinul životopis v respektovaný dokument, popisující osobu, její praxi a schopnosti. V roce 1983 představil Microsoft svůj první word dokument s názvem: "Vzor pro životopis". Video životopisy startují roku 2007 na YouTube a v plné síle se vytváří do teď. Co myslíte, jaká bude další budoucnost životopisu?


09.02.2016/Ostatní Jak na personální marketing?

Nemáte lidi, hledáte zaměstnance? Stále to samé dokola, kde ty zaměstnance nalézt a jak se prezentovat? Zhlédněte mé video k tématu, jak hledat zaměstnance a budovat váš personální marketing efektivně. Slova jako zaměstnanecká značka, online brand, employer brand Vám nic neříkají? Pak zhlédněte mé video


08.02.2016/Ostatní Hledám zaměstnance efektivně!

Hledání zaměstnanců je složitá a náročná práce, která nespočívá ve vyvěšení pozice na inzertní portál a na čekání odezvy uchazečů. Nábor je komplikovaná disciplína, která v sobě nese kromě samotného procesu interview, celou řadu marketingových a obchodních nástrojů. Mé video na téma: "Jak hledat zaměstnance efektivně", přináší ucelený pohled na komplexnost náboru v 21. století. Jako bonus přikládám 14 dalších tipů na efektivní získávání zaměstnanců!


08.02.2016/Ostatní 16 SEO tipů pro kariérní stránky

Podle portálu Ahrefs.com je nejdůležitějším faktorem pro optimalizovanou kariérní stránku její layout a architektura, která obsahuje dobře propracovaná a relevantní klíčová slova, se správnými názvy, popisy, názvy stránek a podobně důležitými prvky.


08.02.2016/Ostatní Podpis v emailu a hledání práce?

Váš emailový podpis je součástí a vlastně klíčovým prvkem vaší digitální identity. Není bohužel překvapením, že celých 48% profesionálů nepoužívá digitální podpis a zcela opomíjí obchodního efektivitu tohoto nástroje. Můžete tak skvěle zacílit na vaše klienty, zákazníky nebo kolegy a šířit tak povědomí o sobě, o svých službách nebo aktivitách. Je vhodný i ke komunikaci, pokud jste uchazečem o práci.


06.02.2016/Osobní rozvoj Hledám práci

Máme pro Vás video pro hledání Vaší nové práce. Shrnuli jsme 10 základních oblastí kudy se vydat, aby Vaše hledání práce bylo opravdu efektivní. Každý týden se budeme snažit přinést nové nápady na rozvoj témat hledání práce a příbuzných témat. Jak bonus přidáváme dalších 12 tipů jak zrychlit Vaše hledání práce.


05.02.2016/Ostatní 35 tajemství vaší verbální a neverbální komunikace

Co myslíte, je vaše body language důležitá u pohovoru nebo ne? Samozřejmě a velice. Obvykle jsme schopni vytvořit přes 700tis. znamení, 250tis. výrazů tváře, přes 1000 postojů, přes 5000 rozdílných gest. Tato infografika vám pomůže odkrýt pár tajemství vaší verbální a neverbální komunikace u pohovoru.


02.02.2016/Ostatní Pravda nebo lež v životopise?

Všichni víme, že hledání práce je boj na těžkém a konkurečním místě. Společnosti hledají ty nejlepší z nejlepších a to někdy uchazečům vezme iluze o nich samotných. Mnozí z kandidátů hledají možnosti, jak svůj životopis učinit více konkurenceschopným a lépe znějícím, oslňujícím. 53,3% životopisů jsou fenoménem přikrášlení vybaveny vždy.


30.01.2016/Ostatní Sociální síť a její nebezpečí pro nové zaměstnání

73% společností využívá sociální sítě pro nábor zaměstnanců. Více než 78% personalistů reaguje vysoce negativně, pokud nalezne na vašem sociálním profilu důkaz o požívání alkoholu nebo drog. Náboráři upřednostní uchazeče o zaměstnání, který je aktivní v nějaké profesní organizaci nebo v dobrovolných, charitativních projektech. Zásadně neprezentujte své postoje ani názory v tématech politiky nebo náboženství.


25.01.2016/Ostatní 34 tipů pro vaše interview

38% uchazečů se v průběhu interview neusměje a zaujímá spíše odmítavý a nejistý postoj. 55% představuje úspěšnost pohovoru, pokud zvolíte vhodné oblečení. Buďte sami sebou, nesnažte se stylizovat do role někoho jiného. Věřte si a buďte sebejistí, máte na to!


20.01.2016/Osobní rozvoj Vyhazov z práce

...to bývá pro každého velmi náročná situace. Zvlášť cítíme – li se právem ukřivdění. To je pak někdy obtížné se přes to přenést. A zachovat si při tom vlastní hrdost a důstojnost, když nás někdo neprávem osočuje, anebo jen věcně zkonstatuje, že nás z nějakého důvodu nepotřebuje. V takovou chvíli se můžete obrátit na nás, kariérní kouče.


18.01.2016/Ostatní Jak vytvořit dokonalý LinkedIn profil?

Věděli jste, že člověk s dokonale optimalizovaným LinkedIn profilem obdrží 40x více pracovních nabídek zaměstnání? Určitě doporučuji na vašem profilu zapracovat a nebo si nechat poradit. Přeci jen, je tu konkurence 350 000 000 uživatelů a v ní je třeba vyniknout!


18.01.2016/Ostatní Máte problémy v podnikání?

… s těmi se asi v té či oné míře setkávají všichni živnostníci, majitelé nebo spolumajitelé firem, zkrátka ti, co se rozhodli být tzv. na „volné noze.“ Jsou problémy, které dokážete vyřešit sami nebo s pomocí svých nejbližších kolegů. U jiných ale třeba tápete, nevíte, nemáte jistotu a zároveň víte, že nesmíte udělat chybu.


16.01.2016/Ostatní Puzzle motivace

V polovině 90. let Microsoft začal pracovat na encyklopedii s názvem Encarta. Použili při tom všechny náležité motivační stimuly. Všechny stimuly. Zaplatili odborníkům, aby napsali a zredigovali tisíce článků. Dobře placení manažeři dohlédli na dodržování rozpočtu a časového plánu. O pár let později vznikla další encyklopedie. Odlišný model, je to tak? Dělejte to pro zábavu. Nikdo nedostane ani cent nebo Euro nebo Jen. Dělejte to proto, že vás to baví.


15.01.2016/Osobní rozvoj Moje profesní témata

Když jsem se začínal věnovat oboru personalistiky a náboru, začal jsem cítit, že obor náboru je více než jen rychloobrátkový trh s životopisy. Zjistil jsem, že za každým životopisem se skrývá unikátní bytost, kterou je třeba velice dobře poznat a prozkoumat, abych byl schopen identifikovat její potenciál. Sladit její kariérní cíle a představy s konkrétní nabídkou a zaměstnavatelem. Abych našel shodu v celém procesu u všech zúčastněných stran.Na vývoji a rozvoji tohoto tématu pracuji stále.


14.01.2016/Ostatní 10 skvělých aplikací pro tvorbu vašeho životopisu.

Existuje celá řada skvělých nástrojů pro tvorbu vašeho životopisu. Dnes vyzkoušíme LinkedIn resume builder, který byl vytvořem divizí LinkedIn labs a jedná se o experimentální nástroj v beta verzi, což znamená, že je stále ve fázi testování. Pro naše účely a usnadnění vaší práce při tvorbě životopisu určitě dobře poslouží. Další nástroje pro tvorbu vašeho curriculum vitae v našem článku.


13.01.2016/Ostatní Příliš pozdě na to začít s podnikáním?

Nikdy není pozdě na to začít s Vaší podnikatelskou kariérou. Nahlédněte do této zajímavé infografiky. Náhledem do žebříčku společnosti Forbes.com zjistíme, že prvních 100 příček obsadili ti, kteří svůj byznys založili již v 35 letech.


13.01.2016/Osobní rozvoj Ztráta důvěry k zaměstnavateli

Pakliže se vám toto stane, je třeba to ihned řešit. A čím dříve tím lépe. Kariérní kouč vám v tom může pomoci. Rozebrat důvody, které zapříčinily vaši nedůvěru k zaměstnavateli. Zanalyzovat situaci a možnosti, které se vám nabízejí. Ne vždy musí být nutně řešení pouze výměna zaměstnání.


11.01.2016/Osobní rozvoj Ztráta a znovunalézání vnitřní energie

Všichni to známe. Děláme – li něco, co nás baví, co nás vnitřně uspokojuje a naplňuje, co nám dává pocit smysluplné práce, přichází s tím ruku v ruce příliv vnitřní energie. Díky ní jsme výkonní, soustředění, produktivní a v tom co právě děláme ve všech směrech efektivní.


10.01.2016/Osobní rozvoj Touha po změně

Být flexibilní, kreativní, produktivní, schopný řešit rychle a efektivně zadané úkoly, být sociálně zdatný apod. jsou dnes vcelku běžné nároky zaměstnavatelů na vás coby potencionální zaměstnance. Tyto nároky často mívají vzestupnou tendenci.


09.01.2016/Ostatní Tyto slova

V rámci Vašeho LinkedIn profilu nebo i jiného sociálního kanálu a samozřejmě životopisu, byste se měli vyvarovat slov, která jsou hodně využívaná a často neplní svůj cíl. Tedy v souhrnu doporučujeme se těmto konkrétním slovům vyhnout: odpovědný, strategický, tvůrčí, efektivní, trpělivý, jsem expert, organizační, řízený, inovativní a analytický.


08.01.2016/Ostatní Co patří a nepatří do životopisu?

Napsat dobrý životopis je vždy těžké a ještě těžší je napsat to, co chce vlastně personalista číst. Věnujte pozornost všemu, od obsahu, grafiky, po gramatiku.


07.01.2016/Osobní rozvoj Váš úspěch v práci a jeho přínos

Úspěch je dle mnohých veličina měřitelná těmito aspekty - výše mzdy, kariérní postavení a z něj plynoucí benefity. Jen o tom ale úspěch není. Úspěch, tedy ten váš osobní, má nebo měl by mít mnohem více podob, není tak jednotvárný a neměli bychom ho vnímat pouze a jen "konzumně."


06.01.2016/Osobní rozvoj Top 10 novoročních předsevzetí pro úspěšnou kariéru v roce 2016!

Nový rok, nový start a i start všeho ostatního. Pro mnoho z nás je to začátek třeba i nové kariéry a touhy nalézt sílu a akci k profesní změně. Potřebujeme nalézt odvahu, sílu změnit postoj k naší kariéře a udělat konečně změny a vytyčit nové cíle.


05.01.2016/Osobní rozvoj Kariéra jako předpoklad růstu

… a tím není míněno jen růstu profesního, ale rovněž růstu osobnostního. A abychom mohli kariérně růst, musíme mít pro nás vhodnou práci, kde můžeme využít osobní potenciál, nabyté zkušenosti, vzdělání atd. Jak takovou práci ale najít? Navíc na trhu práce, který je pro uchazeče o zaměstnání nepřehledný, náročný, vysoce konkurenční, nestabilní a stále proměnlivý? Jenom se zorientovat v nabízených možnostech, nalézt odvahu se o tu či onu práci nebo pozici ucházet, vyžaduje od člověka hodně vnitřní síly a zdravého sebevědomí. Kdo toto postrádá, jen s obtížemi může obstát v očích těch, kdo práci nabízejí. Kariérní kouči jsou tu od toho, aby vám v kariérním růstu pomohli.


05.01.2016/Osobní rozvoj Trh práce je náročný, ale...

V dnešní dynamické době není snadné se rychle a efektivně zorientovat na trhu práce. Hledáte zaměstnání, nevíte kam a na koho se obrátit, máte špatnou zkušenost s úřady práce, kde Vám nic pro Vás vhodného nenabízejí, podléháte letargii a pocitu, že jste „zbyteční, neschopní“? Coby personalista a kariérní kouč se s takovými lidmi setkávám často. Dnes mnozí z nich pracují, mají výsledky, jsou spokojení. Sami se sebou i s prací, kterou odvádějí. S mou pomocí pro sebe našli v náročném prostředí na trhu práce uplatnění. Můžete být mezi nimi i Vy!


29.12.2015/Personalistika 7 typů pracovních pohovorů. Připravte se na ně!

V rámci Vašeho hledání práce jsem se rozhodl pro Vás připravit přehled o různých druzích interview, se kterými se můžete setkat. Před samotným konáním interview je důležité se na daný tip připravit a mít dopředu jasno, o jaký typ pohovoru se vlastně jedná.


28.12.2015/Ostatní Roboti nás nahradí. Trh práce je v ohrožení!

Roboti postupně proniknou do všech míst lidské společnosti a jednotlivých trhů, včetně celosvětového trhu práce. Práce bude pro lidi za pár let vzácností. „Vítěz vezme všechno a na ostatní moc nezůstane,“ říká v rozhovoru americký ekonom a podnikatel v Silicon Valley Martin Ford.


27.12.2015/Ostatní 97% všech HR specialistů, personalistů a náborářů používá aktivně LinkedIn!

50,5%, jsou procenta uživatelů LinkedIn, kteří mají aktuálně svůj profil kompletní. 2 hodiny tráví průměrně každý aktivní uživatel na síti LinkedIn.


01.12.2015/Osobní rozvoj Jak na kariéru ve 21. století

Vzdělání, praxe, zkušenosti a osobní předpoklady jsou základem kariérního růstu tohoto století. Stoupají nároky zaměstnavatelů. Stoupá konkurence mezi uchazeči o zaměstnání. Stoupají nároky na osobní kompetence lidí ve vedoucích pozicích. Stoupají nároky na psychickou odolnost a časovou flexibilitu zaměstnanců. Máte obtíže obstát v tomto náročném tržním prostředí? Nevěříte si? Chcete pracovat a kariérně růst, ale nevíte kde a jak začít? Může vám pomoci kariérní kouč.


01.11.2015/Osobní rozvoj Koučink jako metoda vašeho rozvoje

Slovo „koučink“ je dnes spojováno s mnoha oblastmi. Je variováno v různých významech někdy i dehonestujících. Nabaluje se na něj mnoho často z neznalosti nebo z nedůvěry plynoucích dezintepretací.


01.10.2015/Osobní rozvoj Jak na vaši novou kariéru!

Dnešní doba je velmi hektická a dynamická. Již neplatí, že bychom po ukončení studií nastoupili do práce a na témže místě setrvali v úhrnu celý náš produktivní věk. Naopak. Trh práce je velmi proměnlivý. Některé firmy zanikají, jiné nové vznikají. Konkurenční prostředí vytváří tlak na zaměstnavatele eliminovat náklady a stále zvyšovat někdy i neúměrně produktivitu práce.


01.09.2015/Osobní rozvoj Kdo je kouč a jaký je jeho přínos?

Pojem kouč se dnes ve veřejném prostoru vyslovuje stále častěji. Je to dané mj. současnou dobou, která na nás klade stále větší nároky. Zejména pak v oblasti profesní. Máme být vzdělaní, aktivní, progresivní, produktivní, flexibilní, komunikativní, jazykově vybavení atd. S koučem můžete nalézt a dále rozvíjet své profesní a osobní předpoklady. Zejména pak ty, jimiž dokážete vyniknout nad ostatní. Které jsou u vás jedinečné a s nimiž máte šanci získat pro sebe vhodnou práci.


01.08.2015/Ostatní Chcete podnikat a nevíte jak na to?

Začít s podnikáním vyžaduje vždy velkou míru odhodlání a víru v sebe sama. Víru v to, že dokážu obstát v náročném konkurenčním prostředí. Víru v to, že dokážu být samostatným a schopným se rychle a správně rozhodnout. Víru v to, že dokážu při podnikání unést odpovědnost sám za sebe i za ty, kteří se stanou mými zaměstnanci. Máte pocit, že tyto aj. důležité předpoklady k založení vlastní firmy, živnosti, postrádáte? Že byste to pod tíhou odpovědnosti dříve nebo později vzdali. Že zkrátka VY nejste těmi, kdou mohou samostatně podnikat a být tzv. „svými pány?“ Třeba je to jinak. Třeba to pro vás může být ta pravá možnost seberealizace, o kterou v skrytu duše stojíte.


01.07.2015/Ostatní Jak být úspěšným živnostníkem?

Otázka, kterou si jistě kladý každý, kdo přemýšlí o tom, že by se živnostníkem stal. Třeba proto, že nemůže najít práci. Nebo proto, že má nějaký „byznys“ plán. Stát se živnostníkem formálně je relativně snadné. Obtížnější je, být jim skutečně. To znamená dokázat si svou živností zaopatřit potřebný výdělek. Zde je důležité hned na začátku vědět, v jaké oblasti bychom chtěli živnost provozovat. Jak velká je v dané oblasti konkurence. Jaký vstupní kapitál potřebujeme. Jaký prostor ke své živnosti využijeme. Jaká rizika při rozjezdu živnosti podstupujeme a zda jsou přiměřená našim možnostem.


01.06.2015/Ostatní Podnikat není jednoduché

Teze, kterou slýchame tak říkajíc na každém rohu. Je třeba se nad ní ale zamyslet a vnímat ji v kontextu 21. století, které přináší mnoho nových výzev, podnětů a impulsů pro ty, kteří podnikání chtějí zkusit. Kteří se nechtějí nechat odradit a mají vůli s podnikáním začít. Kteří mají odhodlání být mezi těmi, jimž se v podnikání dlouhodobě daří a jsou „svými pány.“ To je devíza, benefit, který jinde asi nezískáte. Proto podnikání jako takové láká ty, co chtějí být za svůj vlastní život odpovědní a ne být závislí na konání nadřízených.


01.05.2015/Osobní rozvoj Uspokojení z práce

… to je velmi důležitý aspekt, který by měl každý při hledání zaměstnání zohlednit. Protože chybí – li uspokojení z práce, chybí i motivace – být produktivnější, cílevědomější, flexibilnější, schopnější v očích svých i v očích toho, kdo nás zaměstnává. Místo abychom se někam posouvali a kariérně rostli, stagnujeme. Místo abychom měli perspektivu získat lepší pozici, hrozí, že přijdeme i o tu co už máme.


Chcete více klientů?
01.02.2014/Ostatní Chcete více klientů?

V rámci své koučovací praxe také realizuji poradenství pro podnikatele. Tímto článkem bych rád trochu poodkryl, v jakých oblastech mohu pomoci s rozvojem. Jednou z oblastí, kterou má smysl jednoznačně rozvíjet je budování Vašeho jména skrze kreativní obsah, který musíte začít tvořit. Myslím tím, tvorbu obsahu, jako jsou články, blog, ebooky, veletrhy, přednášková činnost, návody a celou řadu dalších témat.


01.02.2014/Osobní rozvoj Motivace je základ úspěchu

Teze, která platí a kterou lze jen těžko něčím zpochybnit. V dnešní době se coby karierní kouči setkáváme ale s lidmi, kteří jsou demotivování, tzv. vyhořelí. Nedokáží sami v sobě najednou nalézt impuls, který by je poháněl dopředu, motivoval je k další práci. Na sobě, na svých kariérních předpokladech, na svém profesním růstu atd.


Petr Kmošek - Živnostník Pardubického kraje 2012 - 3 místo :)
01.03.2012/Ostatní Petr Kmošek - Živnostník Pardubického kraje 2012 - 3 místo :)

Bylo mi ctí se zúčastnit soutěže živnostníka roku 2012 a měl jsem to štěstí, že jsem byl vybrán mezi třemi nejlepšími, pro svůj podnikatelský přístup a příběh v mém živnostenském podnikání.


Chcete pomoci dosáhnout svých kariérních a podnikatelských snů?

Zanechte mi váš email a já vás budu pravidelně zásobovat tipy pro váš úspěch.

Nebo mi zavolejte na +420 605 733 267
a domluvme si schůzku