Potřebujete firemní personální poradenství?

Nábor, vyhledávání a výběr kvalifikovaných zaměstnanců, ale i celá řada dalších služeb, které pomohou k rozvoji vašeho firemního HR.

Nábor, vyhledávání a výběr kvalifikovaných zaměstnanců

Hledáte nové zaměstnance do vaší firmy?

Svěřte nábor zkušeným odborníkům. Při výběru zaměstnanců volíme vždy individuální a profesionální přístup. Vím, kde kandidáty najít, kde a jak inzerovat a také jak vhodného kandidáta oslovit. Šetřím vám váš drahocenný čas a energii a efektivně řídím výběrové řízení.

Stále se potýkáte se s nedostatkem kvalitních kandidátů?

Najít kvalitního zaměstnance v době, kdy skoro každá firma roste, není vůbec jednoduché. Využijte mých zkušeností s hledáním kvalitních pracovníků na různé pozice po celé ČR. Skutečně kvalitní a zkušení kandidáti většinou nejsou k nalezení na inzertních portálech, neboť si zaměstnání hledají prostřednictvím referencí, doporučení a vlastních kontaktů, jedná se o pasivní kandidáty a ty je třeba hledat jiným způsobem.

Nemáte vlastního personalistu nebo jste dosud nábor neřešili?

Nikdo nepozastavuje nad outsourcingem právních služeb nebo účetnictví a IT, tak v HR se tento model využívá zatím omezeně. Pokud společnost nemá svého vlastního personalistu nebo celé oddělení, což se týká převážně větších společností, tak ve firmách do 50 zaměstnanců se o lidi starají jen manažeři jednotlivých oddělení. Systematická práce s lidskými zdroji vám chybí. Přitom právě lidé jsou zdrojem úspěchu vaší firmy a systematická práce s HR zajistí jejich loajalit, angažovanost a motivaci.

Výhody outsourcingu HR

  • flexibilní řízení vašeho HR
  • umožnění manažerům soustředit se na klíčové úkoly
  • kvalifikovaný pohled profesionála zvenčí a nezatížený pohled na vnitřní vztahy
  • snížení nákladů při dlouhodobé spolupráci s personálními agenturami
  • nové know-how a podněty pro vaši společnost
  • ideální model spolupráce pro rychle rostoucí firmy a startupy
  • rozvoj personálních procesů a vybudování personálního oddělení

Rodinna firma poradenstvi
Interim managament

Přečtěte si také
03.12.2018/Osobní rozvoj Jak na konstruktivní kritiku?

Je velmi snadné pokusit se dát někomu konstruktivní kritiku, ale není vždy snadné ji přijmout. Trvá to spoustu trpělivosti a sebevědomí, abychom mohli udělat krok zpět a podívali se na to, co a jak děláme, uznat to co děláme špatně a pak přijmout radu nebo doporučení.

01.11.2018/Osobní rozvoj Jaké dovednosti budete potřebovat v roce 2020?

Možná se dá říci, že lidstvo zaznamenalo nejvíce technologického pokroku za posledních 100 let. Z tohoto důvodu se dovednosti, které vyžaduje naše povolání, neustále vyvíjejí. Lidé nyní pracují v zaměstnání, které před 20 lety neexistovalo. Vysoké školy připravují studenty na zaměstnání, které dnes neexistují a někdy připravují na zaměstnání, které již nebude existovat.

29.10.2018/Kariérní a kariérové poradenství 10 kroků ke tvorbě vaší úspěšné osobní značky

Vaše osobní značka sděluje vaši hodnotu světu - nejen potenciálním zaměstnavatelům, ale prakticky všem. Osobní značka je dnes naprosto nezbytná pro osobní rozvoj, kariérní postup, a dokonce i pro vás samotné. Vyjádření toho, kdo jste, co děláte a proč to děláte, vám pomůže postavit se k úspěchu a otevřít dveře nové kariérní příležitosti.



Chcete pomoci dosáhnout svých kariérních a podnikatelských snů?

Zanechte mi váš email a já vás budu pravidelně zásobovat tipy pro váš úspěch.

Nebo mi zavolejte na +420 605 733 267
a domluvme si schůzku