Hledáte personáního konzultanta?

S tím se coby kariérní kouči a personalisti setkáváme poměrně často. Podnikatelé, majitelé menších i větších firem shánějí zaměstnance, ale ti, co jsou pro ně vhodní na tu či onu pozici, o ní z nějakého důvodu nemají zájem.

Těch důvodů může být celá řada. Malá perspektiva kariérního růstu, nízká nástupní mzda, práce, která se jim jeví jako nezajímavá, málo různých benefitů jako třeba osobní vůz, počítač, služební mobil atd.

Majitel firmy by si v takové chvíli měl položit otázku, jestli je chyba v potencionálně vhodném kandidátovi, o něhož stojí, nebo jestli je chyba v něm, v tom co nabízí on osobně, potažmo firma, kterou ze své pozice někam směřuje. My vám rádi na tyto a jiné otázky z toho plynoucí rádi pomůžeme odpovědět. Je to totiž klíčové v tom, abyste kvalitní kandidáty o práci ve vaší firmě získali vy a ne třeba vaše konkurence.

Dojdeme  - li k závěru, že chyba je na straně druhé a že ten, kdo by u vás se svými předpoklady mohl pracovat, ale má nároky příliš velké a neodpovídající vašim možnostem, přimějeme vás hledat někoho jiného a s naší pomocí ho najdete. Dojdeme – li ovšem k závěru, že chyba je na vaší straně a proto vhodní uchazeči nemají o práci ve vaší firmě zájem, pomůžeme vám to změnit. Vaši firmu v očích potencionálně vhodných uchazečů o práci zatraktivnit. Benefity, které je přimějí u vás být a které nebudou nad vaše možnosti, ale naopak se vám vkladem do nových zaměstnanců nejen vrátí, ale i vyplatí. Ukážeme vám také, co musíte změnit vy, sami na sobě coby majitelé firmy, abyste byli přesvědčiví, abyste uměli „prodat“ to co máte, své know how, svou značku, kterou budujete a rozvíjíte. Že to není jen o aspektech hmotných, ale také o vašich aspektech duchovních, vaší energie, kterou jste do budování firmy vložili a vy jen chcete, aby s vámi na tom ti, co tohle pochopí, rádi pracovali a vaši „značku“, tedy firmu se stejným zápalem rozvíjeli. 

Coby kouči vám tedy pomůžeme různými metodami vaši firmu v očích profesně zdatných jedinců zatraktivnit tak, že si budete mezi vhodnými kandidáty smět vybírat. Dokonce i ty nejlepší z nich, protože budou vědět, do jaké firmy nastupují, co je u vás čeká, že to nejsou jen benefity a kariérní růst, ale třeba i příjemná atmosféra, lidský přístup … a pro ně to za takových okolností bude nová výzva, kterou rádi přijmou, a vy s nimi budete rádi spolupracovat.    

Odebírejte zdarma můj email newsletter a již vám neuteče žádná novinka z oboru HR, personálního marketingu nebo personalistiky. Také informuji o nových kurzech a workshopech: Odebírejte zde


Rodinna firma poradenstvi
Interim managament

Přečtěte si také
01.11.2018/Osobní rozvoj Jaké dovednosti budete potřebovat v roce 2020?

Možná se dá říci, že lidstvo zaznamenalo nejvíce technologického pokroku za posledních 100 let. Z tohoto důvodu se dovednosti, které vyžaduje naše povolání, neustále vyvíjejí. Lidé nyní pracují v zaměstnání, které před 20 lety neexistovalo. Vysoké školy připravují studenty na zaměstnání, které dnes neexistují a někdy připravují na zaměstnání, které již nebude existovat.

29.10.2018/Kariérní a kariérové poradenství 10 kroků ke tvorbě vaší úspěšné osobní značky

Vaše osobní značka sděluje vaši hodnotu světu - nejen potenciálním zaměstnavatelům, ale prakticky všem. Osobní značka je dnes naprosto nezbytná pro osobní rozvoj, kariérní postup, a dokonce i pro vás samotné. Vyjádření toho, kdo jste, co děláte a proč to děláte, vám pomůže postavit se k úspěchu a otevřít dveře nové kariérní příležitosti.

03.10.2018/Osobní rozvoj Poznejte svou hodnotu

Nikdo vám nikdy nezaplatí tolik, jaká je vaše cena. Nikdo vám nikdy nezaplatí tolik, jaká je vaše cena. Zaplatí vám jen tolik, kolik si myslí, že je vaše cena. A vy určujete, co si myslí, ne takhle, i když to by bylo super.



Chcete pomoci dosáhnout svých kariérních a podnikatelských snů?

Zanechte mi váš email a já vás budu pravidelně zásobovat tipy pro váš úspěch.

Nebo mi zavolejte na +420 605 733 267
a domluvme si schůzku