Kanban


Toto japonské slovo znamená kartu, lístek, znamení, vývěsku nebo vizitku a byl rovněž poprvé zaveden ve společnosti Toyota s cílem optimalizovat zásoby při sériové výrobě.

Kanban především představuje nástroj pro řízení a zpracování materiálu v rámci výrobního systému. Kanban vychází z koncepce JIT: Just-in-Time, kde je používán jako komunikační nástroj.

Tento systém se využívá v případech, kdy je potřeba signalizovat, že montážní linka spotřebovala své díly, nástroje anebo zásoby a potřebuje dodat další. Ke každé krabici se specifickými díly, která putuje na linku je připevněn kanban udávající příslušný počet kusů. Poté, co jsou všechny díly spotřebované, je kanban posílán zpět a může sloužit jako protokol, doklad o provedené práci a současně i jako další objednávka.


Rodinna firma poradenstvi
Interim managament

Přečtěte si také
03.12.2018/Osobní rozvoj Jak na konstruktivní kritiku?

Je velmi snadné pokusit se dát někomu konstruktivní kritiku, ale není vždy snadné ji přijmout. Trvá to spoustu trpělivosti a sebevědomí, abychom mohli udělat krok zpět a podívali se na to, co a jak děláme, uznat to co děláme špatně a pak přijmout radu nebo doporučení.

01.11.2018/Osobní rozvoj Jaké dovednosti budete potřebovat v roce 2020?

Možná se dá říci, že lidstvo zaznamenalo nejvíce technologického pokroku za posledních 100 let. Z tohoto důvodu se dovednosti, které vyžaduje naše povolání, neustále vyvíjejí. Lidé nyní pracují v zaměstnání, které před 20 lety neexistovalo. Vysoké školy připravují studenty na zaměstnání, které dnes neexistují a někdy připravují na zaměstnání, které již nebude existovat.

29.10.2018/Kariérní a kariérové poradenství 10 kroků ke tvorbě vaší úspěšné osobní značky

Vaše osobní značka sděluje vaši hodnotu světu - nejen potenciálním zaměstnavatelům, ale prakticky všem. Osobní značka je dnes naprosto nezbytná pro osobní rozvoj, kariérní postup, a dokonce i pro vás samotné. Vyjádření toho, kdo jste, co děláte a proč to děláte, vám pomůže postavit se k úspěchu a otevřít dveře nové kariérní příležitosti.



Chcete pomoci dosáhnout svých kariérních a podnikatelských snů?

Zanechte mi váš email a já vás budu pravidelně zásobovat tipy pro váš úspěch.

Nebo mi zavolejte na +420 605 733 267
a domluvme si schůzku