Váš profil na sociální síti je vaší vizitkou. Připravte se na pohovor důkladně!

07.06.2017/Kariérní a kariérové poradenství Váš profil na sociální síti je vaší vizitkou. Připravte se na pohovor důkladně! Není žádným tajemstvím, že zaměstnavatelé během procesu náboru kontrolují prezentaci kandidátů na sociálních sítích, aby získali podrobnější náhled na vaši osobnost a jednání, ale také na to, jakým způsobem vnímáte svět.

Ve skutečnosti podle průzkumu HR manažerů 93 % uvedlo, že před provedením rozhodnutí o tom, zda jim nabídnou práci, přezkoumá účty sociálních sítí kandidáta, jako jsou Facebook, Twitter a Instagram, případně LinkedIn. Přičemž 55 % přehodnotí kandidáta na základě zjištění toho co našli.

Většina sociálních sítí má nastavení ochrany soukromí, ale přesto existuje alarmující počet lidí, kteří je nepoužívají k plnému potenciálu, nebo jednoduše nevědí, že existují. Je důležité, aby každý kariérní poradce a pracovník v HR instruoval kandidáty o osvědčených postupech pro jejich sociální prezentaci, a to hned na začátku procesu náboru. Dokáže váš sociální profil udělat dobrý dojem na potenciálního zaměstnavatele? Čemu se máte vyhnout ve vašich sociálních profilech?

Aktuální průzkum ukázal, že následující údaje na sociálních účtech kandidáta mohou mít dopad na to, jak zaměstnavatele zaujmou:

  • Odkazy na drogy a alkohol
  • Sexuální příspěvky a témata
  • Rasismus nebo sexismus
  • Špatný jazyk
  • Odkazy na zbraně
  • Špatný pravopis, gramatika a vulgární slova
  • Jakákoli politická příslušnost, případně příslušnost k sektě apod.


Pozor: Tato témata mohou poškodit váš úspěch u pohovoru.

Mé tipy pro kandidáty

  • Dejte si pozor, zaměstnavatelé mohou kontrolovat vaše profily a tudíž maximalizujte nastavení ochrany osobních údajů. Výchozí nastavení ochrany soukromí pro mnohé weby sociálních médií jsou nastaveny poměrně nízko. Změnou jejich nastavení budete schopni pečlivě kontrolovat to, co lidé vidí na vašich profilech.
  • Bez ohledu na nastavení ochrany osobních údajů jsou profilové fotografie a bannery často stále viditelné. Ujistěte se, že máte pouze vhodný materiál a nekažte svůj první dojem.
  • Projděte důkladně své sociální profily a odstraňte pochybné příspěvky nebo tweety.
  • Pokud váš Twitter profil není nastaven na soukromý, všechny vaše tweety mohou být veřejně zobrazeny.
  • Všechny příspěvky na Instagramu mohou být viděny veřejností, pokud neupravíte nastavení ochrany osobních údajů.
  • U Facebooku použijte nastavení ochrany osobních údajů k úpravě toho, kdo vidí vaše příspěvky. Zvažte také odstranění profilu z výsledků vyhledávače a omezení publika na staré příspěvky, aby se vaše příspěvky chránily před zveřejněním.
  • Díky těmto malým návrhům se zajistí, že váš budoucí zaměstnavatel uvidí pouze profesní dovednosti a můžete tak zastavit vaše odmítnutí kvůli něčemu zdánlivě neškodnému ve svém soukromém životě.

Sociální profil jako vizitka u pohovoru

 


Rodinna firma poradenstvi
Interim managament

Přečtěte si také
01.11.2018/Osobní rozvoj Jaké dovednosti budete potřebovat v roce 2020?

Možná se dá říci, že lidstvo zaznamenalo nejvíce technologického pokroku za posledních 100 let. Z tohoto důvodu se dovednosti, které vyžaduje naše povolání, neustále vyvíjejí. Lidé nyní pracují v zaměstnání, které před 20 lety neexistovalo. Vysoké školy připravují studenty na zaměstnání, které dnes neexistují a někdy připravují na zaměstnání, které již nebude existovat.

29.10.2018/Kariérní a kariérové poradenství 10 kroků ke tvorbě vaší úspěšné osobní značky

Vaše osobní značka sděluje vaši hodnotu světu - nejen potenciálním zaměstnavatelům, ale prakticky všem. Osobní značka je dnes naprosto nezbytná pro osobní rozvoj, kariérní postup, a dokonce i pro vás samotné. Vyjádření toho, kdo jste, co děláte a proč to děláte, vám pomůže postavit se k úspěchu a otevřít dveře nové kariérní příležitosti.

03.10.2018/Osobní rozvoj Poznejte svou hodnotu

Nikdo vám nikdy nezaplatí tolik, jaká je vaše cena. Nikdo vám nikdy nezaplatí tolik, jaká je vaše cena. Zaplatí vám jen tolik, kolik si myslí, že je vaše cena. A vy určujete, co si myslí, ne takhle, i když to by bylo super.



Chcete pomoci dosáhnout svých kariérních a podnikatelských snů?

Zanechte mi váš email a já vás budu pravidelně zásobovat tipy pro váš úspěch.

Nebo mi zavolejte na +420 605 733 267
a domluvme si schůzku