Proč vztahový koučink?

13.10.2016/Osobní rozvoj Jak na problém ve vztahu, ať už v rovině osobní nebo pracovní? Otázka, kterou si klademe zpravidla až ve chvíli, kdy nějaký problém, zdánlivě neřešitelný, nastane. Příčin může být hned několik. Špatná komunikace, odlišný názor na tu či onu věc, neschopnost ustoupit, naslouchat druhé straně, zaťatost a netolarence a mohl bych pokračovat.

Co třeba zkusit prevenci. Snažit se předcházet tomu, aby problém nastal, a když už k němu dojde, abychom byli schopni a připraveni ho řešit efektivně a s partnerem nebo kolegou, společně. Protože to je na tom to důležité. Uvědomit si, že ve vztahu nejsme na to či ono sami, ale dva, kteří si na řešení problému společnými silami nějak podílejí.

I v tom Vám může pomoci můj vztahový koučink. V partnerství se totiž často stane, že o řešení problému nebo podstatě problému mají muž a žena odlišně představy. Co je z pohledu muže vyřešením problému, se může jevit z pohledu ženy jen jeho zametením pod koberec a odložením. Platí to i opačně. Vztahový koučink Vás učí hledat v obtížných situacích učelný kompromis, naučí Vás být naslouchajícími partnery, kteří chtějí problémy řešit, ne je odkládat nebo dělat, že vlastně nejsou, že jsou ve skutečnosti bezvýznamnými.

Něco sebou nese doba a celková změna společnosti. Máme toho dnes všichni nějak moc na svých bedrech a uchylujeme se ke zlehčování takových situací i přesto, že je ten druhý ve vztahu vnímá jako palčivé a důležité pro vzájemné fungování. Zlehčováním ale nevyřešíme vůbec nic. Naopak takovým přístupem vyvoláme pocit nedůvěry a někdy i strachu, že se takový model našeho chování stane pravidlem a problémy se budou hromadit. Vztahový koučink vás může naučit nebýt těmi, kdo před problémy zavírají oči, ale naopak mají vůli a odvahu je co možná nejrychleji řešit. Protože jedině s takovým přístupem můžete být ve vztahu spokojeni a tím si ho upevnit, toto platí i pro pracovní část vztahů. Mít v něm pocit jistoty a vzájemně nezbytné opory.

Vztahový koučink je účinná metoda pro všechny, kdo chtějí ve vztahu účinně přistupovat k řešení problémových situací. Ano, někdy v tomto hraje důležitou roli náš instinkt a emoce. Na druhou stranu ale existují ověřené a funkční metody, které nás v instinktivním řešení problému mohou podpořit. Dát nám větší pocit jistoty, že k tomu či onomu přistupujeme správně a tak jak v dané chvíli pro vyřešení problému potřebujeme – odvážně, efektivně, aktivně a hlavně tak, jak sami od sebe i jeden od druhého očekáváme. 

Někdy ve svém vztahu potřebujete pohled někoho zvenčí, nezaujatého, neangažovaného, ale také někoho, kdo se touto problematikou zabývá na odborné úrovni a má prokazatelné výsledky v této oblasti. Není ostudou řešit své vztahy, ostudou je problémy ve vtahu neřešit!

Nechat trpět druhého, ubližovat si, ponižovat se, vést řeči, ale také odmítat, neuspokojovat, odrazovat a cítit se osaměle.   

 


Rodinna firma poradenstvi
Interim managament

Přečtěte si také
03.12.2018/Osobní rozvoj Jak na konstruktivní kritiku?

Je velmi snadné pokusit se dát někomu konstruktivní kritiku, ale není vždy snadné ji přijmout. Trvá to spoustu trpělivosti a sebevědomí, abychom mohli udělat krok zpět a podívali se na to, co a jak děláme, uznat to co děláme špatně a pak přijmout radu nebo doporučení.

01.11.2018/Osobní rozvoj Jaké dovednosti budete potřebovat v roce 2020?

Možná se dá říci, že lidstvo zaznamenalo nejvíce technologického pokroku za posledních 100 let. Z tohoto důvodu se dovednosti, které vyžaduje naše povolání, neustále vyvíjejí. Lidé nyní pracují v zaměstnání, které před 20 lety neexistovalo. Vysoké školy připravují studenty na zaměstnání, které dnes neexistují a někdy připravují na zaměstnání, které již nebude existovat.

29.10.2018/Kariérní a kariérové poradenství 10 kroků ke tvorbě vaší úspěšné osobní značky

Vaše osobní značka sděluje vaši hodnotu světu - nejen potenciálním zaměstnavatelům, ale prakticky všem. Osobní značka je dnes naprosto nezbytná pro osobní rozvoj, kariérní postup, a dokonce i pro vás samotné. Vyjádření toho, kdo jste, co děláte a proč to děláte, vám pomůže postavit se k úspěchu a otevřít dveře nové kariérní příležitosti.



Chcete pomoci dosáhnout svých kariérních a podnikatelských snů?

Zanechte mi váš email a já vás budu pravidelně zásobovat tipy pro váš úspěch.

Nebo mi zavolejte na +420 605 733 267
a domluvme si schůzku